Surveillant nageur sauveteur
Offre n° O077250526000112
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 rue du Pavé Neuf BP 57, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Missions / conditions d'exercice
La direction Sports – Jeunesse – Culture & Evènementiel et son secteur piscine recherche un.e surveillant.e sauveteur.
Sous l’autorité du responsable secteur Piscine, il/elle assure la surveillance des bassins.
Surveillance et sécurité de l’installation :
Responsable de la sécurité du public (POSS) et veille au maintien des conditions d’hygiène des bassins
Surveillance des bassins publics, scolaires, activités, Centres de loisirs
Application du Règlement Intérieur
Responsable de la mise en œuvre du processus d’intervention en cas d’accident
Vérification journalière des produits et appareils de sécurité du poste de secours
Autres tâches ponctuelles :
Ouverture et fermeture de l’équipement
Participation à l’entretien en fonction des besoins pendant la fermeture de la piscine
Interventions lors de manifestations communautaires
Sous l’autorité du responsable secteur Piscine, il/elle assure la surveillance des bassins.
Surveillance et sécurité de l’installation :
Responsable de la sécurité du public (POSS) et veille au maintien des conditions d’hygiène des bassins
Surveillance des bassins publics, scolaires, activités, Centres de loisirs
Application du Règlement Intérieur
Responsable de la mise en œuvre du processus d’intervention en cas d’accident
Vérification journalière des produits et appareils de sécurité du poste de secours
Autres tâches ponctuelles :
Ouverture et fermeture de l’équipement
Participation à l’entretien en fonction des besoins pendant la fermeture de la piscine
Interventions lors de manifestations communautaires
Profils recherchés
Titulaire du BNSSA
PSE1 et recyclage à jour
Connaissance du public
Connaissance du secourisme aquatique et terrestre
Connaissance relative à l’environnement territorial (fonctionnement de la collectivité, éducation nationale, etc.)
Savoirs faire :
Compétences relatives à la sécurité en ERP
Capacités relationnelles
Savoirs être :
Patience
Rigueur
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Sens des relations humaines
Sens des responsabilités
Esprit d’initiatives
PSE1 et recyclage à jour
Connaissance du public
Connaissance du secourisme aquatique et terrestre
Connaissance relative à l’environnement territorial (fonctionnement de la collectivité, éducation nationale, etc.)
Savoirs faire :
Compétences relatives à la sécurité en ERP
Capacités relationnelles
Savoirs être :
Patience
Rigueur
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Sens des relations humaines
Sens des responsabilités
Esprit d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0164707225
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Renseignements complémentaires auprès de M. Cyril RUCHAUD, responsable secteur Piscine, tel : 01 60 70 42 15 ou cyril.ruchaud@ccsml.com
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Renseignements complémentaires auprès de M. Cyril RUCHAUD, responsable secteur Piscine, tel : 01 60 70 42 15 ou cyril.ruchaud@ccsml.com
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes MSL
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.