Chauffeur livreur

Offre n° O077250528000977
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.

Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.

Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
18 Rue du Laiton, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
Descriptif de l'emploi
Au sein de la sous-direction Technique, Infrastructures au service des Matériels, le chauffeur-livreur (h/f) effectue l’approvisionnement logistique des entités territoriales (groupements, centre de formation, CIS, CPIA). Assure les liaisons entre les différents sites de l’Etat-major. Réalise le convoyage de véhicules. Procède à la récupération de matériels et commandes auprès d’entités externes au SDIS (centre hospitalier, fournisseurs, etc.).
Réalise des missions de logistique au sein du magasin départemental.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Conduire avec habileté et prudence un véhicule poids lourd ou utilitaire dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
• Assurer des missions relatives au transport et au convoyage de véhicule
• Effectuer le chargement du véhicule
• Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi
• Participer et contrôler le déchargement du véhicule
• Contrôler le bon conditionnement des marchandises
• Vérifier les bons de livraison
• Tenir à jour le carnet de bord
• Préparer le véhicule avant le départ
• Assurer l’entretien du véhicule (nettoyage, lavage, vérification de premier niveau)
• Participer à des missions de logistique (convoyage, soutien…)
• Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
• Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
• Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
• Connaître la localisation des sites logistiques du SDIS et des partenaires externes
• Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
• Adapter ou optimiser un parcours
• Employer des outils informatiques de gestion logistique
• Rendre compte

Remarques liées à la fonction :
- Assurer des astreintes départementales logistiques
- Suivre une formation du chauffeur-livreur et de manutentionnaire, si besoin
- Travailler en cas de besoin, les week-ends et jours fériés ou en horaires décalés
Profils recherchés
De formation dans le domaine de la logistique, vous avez acquis une expérience confirmée dans ce domaine. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans ce domaine.

Permis de conduire VL (PL apprécié).
Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine.

Compétences requises
Savoir / Savoir-faire
Maîtrise
- Maîtrise des règles de chargement
- Permis poids lourd, éventuellement la qualification de cariste
Connaissance
- Gestes et postures au travail
- Savoir travailler seul dans les missions de conduite / livraison ou en équipe dans celles de logistique
- Utilisation des dispositifs électroniques embarqués (GPS …)

Qualités requises
- Digne de confiance
- Autonome et disponivle
- Esprit d'équipe
- Organisé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet.

les ++
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Restauration collective (Melun)
- Compte Epargne Temps
- Participation mutuelle prévoyance
- COS / Amicale du personnel
- Participation aux frais transport en commun
- 50 jours de congés (congé annuel 25 jours + ARTTE 25 jours)
- Horaires variables
- Parking gratuit

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.