Régisseur général

Offre n° O077250601399367
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 cours de L'Arche Gu?don, Torcy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le réseau des conservatoires Paris - Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI et CRD).
Il est organisé en 4 pôles d'enseignements artistiques, dotés chacun d'une direction et d'une équipe pédagogique et administrative transversale : Pontault-Combault/Roissy-en-Brie, Champs-sur-Marne/Noisiel (CRD), Torcy (CRI)/Vaires-sur-Marne et Brou-sur-Chantereine/Chelles/Courtry.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1- Encadrer une équipe de trois régisseurs (technique et polyvalents) : animation de l'équipe dans le cadre des orientations du Pôle d'enseignement, suivi des activités et des missions, élaboration et suivi des emplois du temps...

2- Régie des spectacles liés à l'activité pédagogique :
- Etudier la faisabilité technique des projets pédagogiques et artistiques avec les professeurs, les coordinateurs de département et la direction du pôle d'enseignement,
- Assurer l'organisation et la mise en oeuvre technique de la programmation de la saison professionnelle,
- Organiser les recrutements nécessaires (intermittents, agents de sécurité, SSIAP,...) pour assurer la sécurité, les montages et démontages, la régie plateau, son et lumière des spectacles ;

3- Organiser la gestion du parc instrumental et du matériel technique :
- Suivi et organisation de l'entretien du parc instrumental et du matériel technique,
- Organiser le transport des instruments et matériels,
- Suivi des commandes,
- Gestion des stocks ;

4- Gestion des locaux
- Garantir la sécurité du public et de l'équipement pour les spectacles et l'ensemble des activités pédagogiques,
- Coordonner les interventions des services techniques pour l'entretien courant des bâtiments
Profils recherchés
Qualités requises

Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur, sens du service public et respect des obligations des agents publics.

 Compétences
Diplôme de technicien du spectacle vivant (régie d'orchestre, régie son ou lumière, ...), à défaut justifier d'une expérience importante ;
L'examen sécurité incendie et assistance à personnes (SSIAP) serait un plus ;

Conditions d'emploi

Poste à temps complet : 37h30
Permis B indispensable
Temps de travail annualisable
Travail en soirée et week-end régulièrement
Congés pris obligatoirement en période de vacances scolaires
Lieu : le conservatoire de Noisiel avec mobilité sur tout le territoire de Paris Vallée de la Marne
Rémunération statutaire - CNAS-CET

Merci d'adresser votre candidature et votre CV par mail à l'attention de
M. le Président de la Communauté d'agglomération Paris - Vallée de la Marne
 Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.