DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DES SERVICES TECHNIQUES RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENTAIRE
Offre n° O077250603001220
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, l'adjoint à la Directrice des Services Techniques Municipaux et Responsable Batimentaire assiste cette dernière dans l'organisation et la coordination de l'ensemble du service dans leurs missions quotidiennes, afin d'en accroitre l'efficience globale.
En lien avec les acteurs internes et externes, il s'assure que les opérations confiées aux Services Techniques soient réalisées dans les délais fixés, l'enveloppe financière allouée et le niveau de qualité attendu.
En lien avec les acteurs internes et externes, il s'assure que les opérations confiées aux Services Techniques soient réalisées dans les délais fixés, l'enveloppe financière allouée et le niveau de qualité attendu.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la Directrice des Services Techniques et les responsables, l'Adjoint :
- Participe à la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le domaine technique,
- Assiste le DST dans le pilotage de certains projets techniques de la collectivité,
- Elabore avec la DST et les différents responsables les budgets d'investissement et de Fonctionnement du Service Techniques,
- Prépare, suit et coordonne les travaux menés dans le domaine du batiment par la commune,
- Assure le remplacement de la DST lors de ses absences.
- Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
- Assure la conformité règlementaire des bâtiments et des travaux, et des diagnostics réglementaires ainsi que leurs échéances,
- Participe à la mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité et d'accessibilité,
- Programme, en régie directe ou par des entreprises, les travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
- Elabore, suit la mise en application du décret tertiaire sur les consommations énergétiques,
- Analyse les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine,
- Élabore, analyse et suivi des marchés de consultation et des contrats de maintenance,
- Encadrement direct de l'agent gestionnaire opérationnel du service bâtiment
- Diriger, animer et manager l'équipe des agents du bâtiment (8 agents) en l'absence du gestionnaire opérationnel
- Participe à la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le domaine technique,
- Assiste le DST dans le pilotage de certains projets techniques de la collectivité,
- Elabore avec la DST et les différents responsables les budgets d'investissement et de Fonctionnement du Service Techniques,
- Prépare, suit et coordonne les travaux menés dans le domaine du batiment par la commune,
- Assure le remplacement de la DST lors de ses absences.
- Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
- Assure la conformité règlementaire des bâtiments et des travaux, et des diagnostics réglementaires ainsi que leurs échéances,
- Participe à la mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité et d'accessibilité,
- Programme, en régie directe ou par des entreprises, les travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
- Elabore, suit la mise en application du décret tertiaire sur les consommations énergétiques,
- Analyse les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine,
- Élabore, analyse et suivi des marchés de consultation et des contrats de maintenance,
- Encadrement direct de l'agent gestionnaire opérationnel du service bâtiment
- Diriger, animer et manager l'équipe des agents du bâtiment (8 agents) en l'absence du gestionnaire opérationnel
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des services techniques et des collectivités,
Maîtrise des techniques du bâtiment,
Maîtrise des réglementations ERP, sécurité incendie, accessibilité...,
Maîtrise des règles de sécurité et de santé au travail,
Maîtrise des suivis financiers et des budgets,
Maîtrise du management des équipes.
Profil / Expérience :
Bac + 2 dans le domaine du bâtiment,
Expérience affirmée dans le domaine du bâtiment,
Permis B obligatoire,
Technicien Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel,
Maitrise des connaissances techniques en gestion et maintenance du bâti et des équipements,
Maîtrise de la réglementation et gestion des ERP, de la sécurité incendie, et de l'accessibilité,...
Connaissances des contrats et des marchés publics,
Connaissance de logiciel de PAO apprécié (AUTOCAD),
Autonomie, rigueur et réactivité,
Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe,
Aptitude à l'encadrement.
Conditions d'exercice :
Déplacement sur site en toute circonstance
Exercice des missions nécessitant une vraie transversalité avec l'ensemble des services de la commune,
Téléphone portable,
Port de vêtements de sécurité obligatoire,
Véhicule de service
Rémunération / Avantages
Maîtrise des techniques du bâtiment,
Maîtrise des réglementations ERP, sécurité incendie, accessibilité...,
Maîtrise des règles de sécurité et de santé au travail,
Maîtrise des suivis financiers et des budgets,
Maîtrise du management des équipes.
Profil / Expérience :
Bac + 2 dans le domaine du bâtiment,
Expérience affirmée dans le domaine du bâtiment,
Permis B obligatoire,
Technicien Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel,
Maitrise des connaissances techniques en gestion et maintenance du bâti et des équipements,
Maîtrise de la réglementation et gestion des ERP, de la sécurité incendie, et de l'accessibilité,...
Connaissances des contrats et des marchés publics,
Connaissance de logiciel de PAO apprécié (AUTOCAD),
Autonomie, rigueur et réactivité,
Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe,
Aptitude à l'encadrement.
Conditions d'exercice :
Déplacement sur site en toute circonstance
Exercice des missions nécessitant une vraie transversalité avec l'ensemble des services de la commune,
Téléphone portable,
Port de vêtements de sécurité obligatoire,
Véhicule de service
Rémunération / Avantages
Contact et modalités de candidature
Contact
0160652020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.