Responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie
Offre n° O077250604001348
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Auguste Tinchant, Jouarre (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE + CIA, temps de travail : 37h par semaine - 25 jours de congés annuels + 11 jours d’ARTT. Adhésion au CNAS, chèques Cadhoc, participation mutuelle santé et prévoyance au 01/01/2026
Descriptif de l'emploi
Recrutement à temps complet par voie de mutation ou détachement
Gestionnaire carrière et paie expérimenté(e) avec de très bonnes connaissances et une solide expérience des statuts de la fonction publique territoriale, sous l’autorité du Maire
Gestionnaire carrière et paie expérimenté(e) avec de très bonnes connaissances et une solide expérience des statuts de la fonction publique territoriale, sous l’autorité du Maire
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires (paies, carrières, absentéisme, retaite).
- Préparation du budget et suivi de la masse salariale
- Préparation des délibérations relatives au personnel (création, suppression de postes, régime indemnitaire, etc…)
- Gérer les relations administratives et financières avec les partenaires divers
- Assurer une veille juridique
- Gestion des absences, congés ARTT, récupération, autorisations spéciales, maladie (prise en charge des déclarations d’accident auprès des organismes compétents, suivi des dossiers en lien avec
- Gestion des médailles d’honneur communale
- RSU annuel
- Gestion de la paie (saisie des données variables, exécution et contrôle de la paie, établissement des bordereaux de cotisations et transmission pour mandatement)
- Mise à jour et tenue des dossiers individuels, élaboration et exécution des actes administratifs, suivi des visites médicales
- Rédaction et suivi des échéances des contrats à durée déterminée, saisonniers et autres documents obligatoires
- Gérer les saisines du Conseil Médical Départemental (préparation et suivi des dossiers), du Comité Social Territorial auprès du Centre de Gestion
- Préparation du budget et suivi de la masse salariale
- Préparation des délibérations relatives au personnel (création, suppression de postes, régime indemnitaire, etc…)
- Gérer les relations administratives et financières avec les partenaires divers
- Assurer une veille juridique
- Gestion des absences, congés ARTT, récupération, autorisations spéciales, maladie (prise en charge des déclarations d’accident auprès des organismes compétents, suivi des dossiers en lien avec
- Gestion des médailles d’honneur communale
- RSU annuel
- Gestion de la paie (saisie des données variables, exécution et contrôle de la paie, établissement des bordereaux de cotisations et transmission pour mandatement)
- Mise à jour et tenue des dossiers individuels, élaboration et exécution des actes administratifs, suivi des visites médicales
- Rédaction et suivi des échéances des contrats à durée déterminée, saisonniers et autres documents obligatoires
- Gérer les saisines du Conseil Médical Départemental (préparation et suivi des dossiers), du Comité Social Territorial auprès du Centre de Gestion
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique territorial avec solide expérience :
- Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l’ensemble des étapes du processus paie
- Maitrise des outils informatiques :
Word, Excel, Outlook, logiciel paie (Berger Levrault) serait un plus
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Bonne maitrise du cadre réglementaire
- Respect de l’organisation hiérarchique
- Aptitude au travail d’équipe
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l’ensemble des étapes du processus paie
- Maitrise des outils informatiques :
Word, Excel, Outlook, logiciel paie (Berger Levrault) serait un plus
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Bonne maitrise du cadre réglementaire
- Respect de l’organisation hiérarchique
- Aptitude au travail d’équipe
- Expérience sur un poste similaire exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0160242626
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Fabien VALLÉE
Place Auguste Tinchant
77640 JOUARRE
M. Fabien VALLÉE
Place Auguste Tinchant
77640 JOUARRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.