Chargé.e de mission environement
Offre n° O077250611000421
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable en charge de l'Environnement et des Relations avec les Citoyens, vous pilotez, coordonnez, et animez les
projets de la collectivité en matière d’environnement, dans une municipalité fortement impliquée sur les questions de transition écologique.
projets de la collectivité en matière d’environnement, dans une municipalité fortement impliquée sur les questions de transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
En coordination avec les services de la commune et l’ensemble des acteurs institutionnels, associatifs, et socio-économiques, vous assurez la mise en
œuvre des projets en matière d’environnement, dans une démarche de participation citoyenne :
- Projets de préservation et de valorisation de la biodiversité et des espaces naturels (Atlas de la Biodiversité Communale, gestion écologique des espaces verts, préservation des espaces naturels, développement des jardins pédagogiques et de la nature en ville)
- Projets de prévention et de valorisation des déchets, en partenariat avec le SMICTOM de la région de Fontainebleau (Généralisation du tri et de la prévention des déchets dans les services de la municipalité, actions à destination des habitants pour faire évoluer les pratiques)
- Contribution à l'installation de projets d'agriculture biologique sur la commune (en lien avec l'approvisionnement local et Bio des cantines scolaires).
- Contribution à la prise en compte transversale des questions environnementales dans le fonctionnement et les projets de l'ensemble des services de la commune, notamment concernant mise en œuvre de la sobriété énergétique dans les services, et les choix d'aménagement du territoire
- Pilotage des projets participatifs et écocitoyens (comités citoyens, dispositifs éco-citoyens, etc.)
- Suivi du budget et des commandes
œuvre des projets en matière d’environnement, dans une démarche de participation citoyenne :
- Projets de préservation et de valorisation de la biodiversité et des espaces naturels (Atlas de la Biodiversité Communale, gestion écologique des espaces verts, préservation des espaces naturels, développement des jardins pédagogiques et de la nature en ville)
- Projets de prévention et de valorisation des déchets, en partenariat avec le SMICTOM de la région de Fontainebleau (Généralisation du tri et de la prévention des déchets dans les services de la municipalité, actions à destination des habitants pour faire évoluer les pratiques)
- Contribution à l'installation de projets d'agriculture biologique sur la commune (en lien avec l'approvisionnement local et Bio des cantines scolaires).
- Contribution à la prise en compte transversale des questions environnementales dans le fonctionnement et les projets de l'ensemble des services de la commune, notamment concernant mise en œuvre de la sobriété énergétique dans les services, et les choix d'aménagement du territoire
- Pilotage des projets participatifs et écocitoyens (comités citoyens, dispositifs éco-citoyens, etc.)
- Suivi du budget et des commandes
Profils recherchés
Afin de mener à bien ces missions, vous êtes force de proposition, développez et animez des réseaux d'acteurs, recherchez et activez des sources
d'accompagnement et de financement (accompagnement technique d'organismes spécialisés, réponses à appels à projet, subventions...).
Expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité.
- Esprit d’initiative, dynamisme, transversalité, aisance relationnelle et autonomie. Capacité à créer de la cohésion autour d'un projet
- Organisation et méthode. Capacité à piloter plusieurs projets transversaux
- Esprit d’analyse et de synthèse. Capacités de communication et de vulgarisation à destination du grand public
- Connaissances concrètes sur les thématiques liées à vos missions
- Connaissance des outils SIG (cartographie)
d'accompagnement et de financement (accompagnement technique d'organismes spécialisés, réponses à appels à projet, subventions...).
Expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité.
- Esprit d’initiative, dynamisme, transversalité, aisance relationnelle et autonomie. Capacité à créer de la cohésion autour d'un projet
- Organisation et méthode. Capacité à piloter plusieurs projets transversaux
- Esprit d’analyse et de synthèse. Capacités de communication et de vulgarisation à destination du grand public
- Connaissances concrètes sur les thématiques liées à vos missions
- Connaissance des outils SIG (cartographie)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@moretloingetorvanne.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.