Gardien de Police Municipale
Offre n° O077250613001597
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Comprise dans le canton de CLAYE-SOUILLY, nichée dans une des Boucles de la Marne, la commune d'ANNET-SUR-MARNE (3 300 hab.) est située au nord-ouest de la Seine-et-Marne, à proximité de l'agglomération parisienne et de son développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38, rue Paul Valentin, Annet-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Primes
Descriptif de l'emploi
Comprise dans le canton de CLAYE-SOUILLY, nichée dans une des Boucles de la Marne, la commune d’ANNET-SUR-MARNE (3 300 hab.) est située au nord-ouest de la Seine-et-Marne, à proximité de l’agglomération parisienne et de son développement sur le nord du département.
Sous l’autorité de Madame le Maire et de la Directrice Générale des Services, vous évoluerez au sein d’un service composé d’un Gardien-Brigadier. Vous exercerez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de la salubrité publiques. Pour cela, vous aurez en charge la surveillance générale et vous assurerez une présence de proximité auprès de la population par un îlotage quotidien dans les différents secteurs de la ville.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gendarmerie Nationale et aurez également une relation de proximité avec la population et le personnel communal.
Temps de travail :
Amplitude horaire est de 37 h semaine par roulement du lundi au samedi – Amplitude variable
Sous l’autorité de Madame le Maire et de la Directrice Générale des Services, vous évoluerez au sein d’un service composé d’un Gardien-Brigadier. Vous exercerez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de la salubrité publiques. Pour cela, vous aurez en charge la surveillance générale et vous assurerez une présence de proximité auprès de la population par un îlotage quotidien dans les différents secteurs de la ville.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gendarmerie Nationale et aurez également une relation de proximité avec la population et le personnel communal.
Temps de travail :
Amplitude horaire est de 37 h semaine par roulement du lundi au samedi – Amplitude variable
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Constat des infractions, rédaction et transmission des écrits professionnels, de rapport et procès-verbaux.
- Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement.
- Contrôle et application des arrêtés du Maire.
- Surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics et territoires communal.
- Patrouilles véhiculées, pédestres.
- Analyse et gestion des situations.
- Informer et renseigner le public en développant un dialogue auprès des citoyens.
- Prévention et dissuasion de la délinquance.
- Opération tranquillité vacances.
- Surveillance aux abords des différents groupes scolaire (maternelle et primaire).
- Participation aux cérémonies officielles et encadrement des diverses manifestations organisées par la commune.
Armements / équipements :
- Armement de catégorie D2 – Tonfa, bombe lacrymogène, matraque télescopique.
- Gilet par balle.
- PVe + logiciel Police
- Système de vidéo surveillance
- Téléphone de service.
- Constat des infractions, rédaction et transmission des écrits professionnels, de rapport et procès-verbaux.
- Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement.
- Contrôle et application des arrêtés du Maire.
- Surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics et territoires communal.
- Patrouilles véhiculées, pédestres.
- Analyse et gestion des situations.
- Informer et renseigner le public en développant un dialogue auprès des citoyens.
- Prévention et dissuasion de la délinquance.
- Opération tranquillité vacances.
- Surveillance aux abords des différents groupes scolaire (maternelle et primaire).
- Participation aux cérémonies officielles et encadrement des diverses manifestations organisées par la commune.
Armements / équipements :
- Armement de catégorie D2 – Tonfa, bombe lacrymogène, matraque télescopique.
- Gilet par balle.
- PVe + logiciel Police
- Système de vidéo surveillance
- Téléphone de service.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du permis B.
- Formation Initiale d’Application (FIA) effectuée.
- Discrétion professionnelle.
- Travail en binôme.
- Connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de Police, du Maire et des textes relevant des attributions de la Police Municipale.
- Respect de l’autorité et savoir rendre compte.
- Sens du service public.
- Bonne qualité rédactionnelle.
- Bonne condition physique.
- Disponible.
- Expérience sur un poste similaire (souhaitée).
- Titulaire du permis B.
- Formation Initiale d’Application (FIA) effectuée.
- Discrétion professionnelle.
- Travail en binôme.
- Connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de Police, du Maire et des textes relevant des attributions de la Police Municipale.
- Respect de l’autorité et savoir rendre compte.
- Sens du service public.
- Bonne qualité rédactionnelle.
- Bonne condition physique.
- Disponible.
- Expérience sur un poste similaire (souhaitée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0160260279
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
38, rue Paul Valentin
77410 ANNET SUR MARNE
Madame Le Maire
38, rue Paul Valentin
77410 ANNET SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.