Responsable Police Municipale
Offre n° O077250616001107
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Avenue Paul Doumer, Bois-le-Roi (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Maire, le chef de service exerce les missions dévolues aux pouvoirs de police du maire aux fins de veiller et d’assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, le bon ordre e la salubrité publique. L’agent doit agir dans le respect des pouvoirs dévolus aux agents de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (non exhaustif)
- Pilote et supervise l’activité du service placé sous sa responsabilité. (Plannings, missions,…)
- Prépare et suit l’exécution du budget du service
- Manage de manière opérationnelle le service dans une logique de polyvalence et de gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion des absences, évaluations, besoins de formation, gestion/résolution des conflits
- Contrôle des règles de sécurité, signalement / alerte, propose et met en œuvre des actions correctives
- S’assure que les actions de la collectivité sont conformes aux réglementations en vigueur et effectue des veilles juridiques auprès des élus.
- Se charge de la valorisation des actions de la collectivité,
- Contribue par son action à la bonne entente du service,
- Sensibilise le personnel sur l’évolution des mentalités et des habitudes,
- Contrôle de l’armement
- Organisation de la sécurisation des manifestations.
- Collaboration avec les différentes institutions judiciaires (police étatique, tribunal judiciaire, préfecture).
- Poursuivre les actions de prévention à destination des différents publics.
- Accompagner le projet de changement de locaux.
- Pilote et supervise l’activité du service placé sous sa responsabilité. (Plannings, missions,…)
- Prépare et suit l’exécution du budget du service
- Manage de manière opérationnelle le service dans une logique de polyvalence et de gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion des absences, évaluations, besoins de formation, gestion/résolution des conflits
- Contrôle des règles de sécurité, signalement / alerte, propose et met en œuvre des actions correctives
- S’assure que les actions de la collectivité sont conformes aux réglementations en vigueur et effectue des veilles juridiques auprès des élus.
- Se charge de la valorisation des actions de la collectivité,
- Contribue par son action à la bonne entente du service,
- Sensibilise le personnel sur l’évolution des mentalités et des habitudes,
- Contrôle de l’armement
- Organisation de la sécurisation des manifestations.
- Collaboration avec les différentes institutions judiciaires (police étatique, tribunal judiciaire, préfecture).
- Poursuivre les actions de prévention à destination des différents publics.
- Accompagner le projet de changement de locaux.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises
- Aptitude au management
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Force de proposition et esprit d’initiative
- Connaissances des règles de la sécurité publique locale (code pénal, de la route, urbanisme, environnement…)
- Détenteur du permis B
- Formé régulièrement aux gestes techniques et professionnels d’intervention.
Sujétions du poste
˗ Autonomie et responsabilité
˗ Disponibilité et réactivité : horaires variables (réunions, travail week-end)
˗ Exposition à des risques particuliers (gestion agressivité des usagers, faits violents, interventions nécessitants le recours à la force).
˗ Travail en équipe
- Aptitude au management
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Force de proposition et esprit d’initiative
- Connaissances des règles de la sécurité publique locale (code pénal, de la route, urbanisme, environnement…)
- Détenteur du permis B
- Formé régulièrement aux gestes techniques et professionnels d’intervention.
Sujétions du poste
˗ Autonomie et responsabilité
˗ Disponibilité et réactivité : horaires variables (réunions, travail week-end)
˗ Exposition à des risques particuliers (gestion agressivité des usagers, faits violents, interventions nécessitants le recours à la force).
˗ Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0160591800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.