Assistant(e) affécté(e ) aux diverses régies communales
Offre n° O077250616001155
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE MOUSSY LE NEUF
Proche de Roissy Charles de Gaulle - 3134 habitants
Proche de Roissy Charles de Gaulle - 3134 habitants
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Moussy-le-Neuf (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service Enfance et en lien avec le Responsable du service Finances
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
- Gérer toutes les régies communales (Régie unique, scolaire et périscolaire, loyers) en encaissant l’ensemble des recettes réglées par les usagers de la collectivité avec tous les moyens de paiement offerts (carte bancaire, paiement en ligne, numéraire, chèque…)
- Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public
- Gérer les impayés en transmettant les factures impayées au service finances pour émission des titres de recettes
- Tenir la comptabilité de la régie de recette
- Tenir les documents réglementaires nécessaires au suivi des régies et notamment suivre le compte DFT
Mission annexe
- Assurer le secrétariat du service Enfance
- Gérer les effectifs et les crédits scolaires
- Faire les bons de commandes du service enfance
- Gérer les inscriptions et les annulations sur le portail famille
- Gérer toutes les régies communales (Régie unique, scolaire et périscolaire, loyers) en encaissant l’ensemble des recettes réglées par les usagers de la collectivité avec tous les moyens de paiement offerts (carte bancaire, paiement en ligne, numéraire, chèque…)
- Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public
- Gérer les impayés en transmettant les factures impayées au service finances pour émission des titres de recettes
- Tenir la comptabilité de la régie de recette
- Tenir les documents réglementaires nécessaires au suivi des régies et notamment suivre le compte DFT
Mission annexe
- Assurer le secrétariat du service Enfance
- Gérer les effectifs et les crédits scolaires
- Faire les bons de commandes du service enfance
- Gérer les inscriptions et les annulations sur le portail famille
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation en matière de finances publiques
- Connaissance de la réglementation et du mode de fonctionnement des régies
- Sens du service public, discrétion, neutralité, adaptation à l’évolution des besoins
- Rigueur, esprit méthodique, esprit d’initiative, aisance relationnelle, respect de la confidentialité, réactivité
- Qualités rédactionnelle et organisationnelle
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Connaissance souhaitée du logiciel métier Berger Levrault
- Connaissance de la réglementation et du mode de fonctionnement des régies
- Sens du service public, discrétion, neutralité, adaptation à l’évolution des besoins
- Rigueur, esprit méthodique, esprit d’initiative, aisance relationnelle, respect de la confidentialité, réactivité
- Qualités rédactionnelle et organisationnelle
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Connaissance souhaitée du logiciel métier Berger Levrault
Contact et modalités de candidature
Contact
0160034238
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire ou par mail :
betty.josephine@moussyleneuf.fr
M. Bernard Rigault
Place Charles De Gaulle
77230 MOUSSY LE NEUF
betty.josephine@moussyleneuf.fr
M. Bernard Rigault
Place Charles De Gaulle
77230 MOUSSY LE NEUF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.