Coordinateur des actions culturelles
Offre n° O077250618001849
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Emerainville est une commune « rurbaine » de 8000 habitants environ située à Marne la Vallée, et faisant partie de la communauté d'agglomération de Paris Vallée de la Marne.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
Lieu de travail
16 Place de l'Europe, Émerainville (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Culturelles et Sportives :
- Contribuer à la création de la saison culturelle avec des propositions de programmation
- Coordonner les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité
- Concevoir et organiser des évènements autour d’un projet
- Planifier des manifestations, organiser leur animation et gérer le matériel afférent
- Identifier et mobiliser les partenaires sur le territoire, le tissu associatif, les personnes ressources
- Formuler les conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet
- Identifier les spécificités d’une production de spectacle et ses nécessités
- Identifier les acteurs et dispositifs culturels, éducatifs et sociaux du territoire
- Négocier avec les partenaires et les acteurs du territoire
- Elaborer des projets adaptés aux contextes et aux politiques publiques
- Aider à l’émergence des pratiques artistiques, des nouveaux talents
- Contribuer à la création de la saison culturelle avec des propositions de programmation
- Coordonner les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité
- Concevoir et organiser des évènements autour d’un projet
- Planifier des manifestations, organiser leur animation et gérer le matériel afférent
- Identifier et mobiliser les partenaires sur le territoire, le tissu associatif, les personnes ressources
- Formuler les conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet
- Identifier les spécificités d’une production de spectacle et ses nécessités
- Identifier les acteurs et dispositifs culturels, éducatifs et sociaux du territoire
- Négocier avec les partenaires et les acteurs du territoire
- Elaborer des projets adaptés aux contextes et aux politiques publiques
- Aider à l’émergence des pratiques artistiques, des nouveaux talents
Missions / conditions d'exercice
Développement des publics et des partenariats
- Animation des partenariats
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, des publics éloignés de l’offre culturelle
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques
Communication/promotion des actions culturelles
- Participer à la conception des supports visuels, l’alimentation du site internet en lien avec le service communication
- Prise de vue sur les manifestations
- Rédaction d’articles
- Participation au réseau de diffusion
Gestion administrative et budgétaire en relation avec le responsable
- Prévisions budgétaires du secteur culture et manifestations
- Suivi des crédits liés aux différentes actions
- Saisie des bons de commande
- Rédaction des courriers inhérents au domaine de compétences
- Gestion et suivi des conventions, délibérations, décisions, contrats (-) lés au secteur
- Animation des partenariats
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, des publics éloignés de l’offre culturelle
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques
Communication/promotion des actions culturelles
- Participer à la conception des supports visuels, l’alimentation du site internet en lien avec le service communication
- Prise de vue sur les manifestations
- Rédaction d’articles
- Participation au réseau de diffusion
Gestion administrative et budgétaire en relation avec le responsable
- Prévisions budgétaires du secteur culture et manifestations
- Suivi des crédits liés aux différentes actions
- Saisie des bons de commande
- Rédaction des courriers inhérents au domaine de compétences
- Gestion et suivi des conventions, délibérations, décisions, contrats (-) lés au secteur
Profils recherchés
Profil et compétences :
• Être force de proposition et très organisé
• Maitriser les techniques de négociation
• Connaitre des réseaux du secteur évènementiel et culturel
• Avoir un excellent relationnel et être diplomate
• Maitriser le pack office
• Avoir le sens du résultat et de la performance
• Esprit d’équipe primordial
• Être disponible et savoir s’adapter aux contraintes du poste
• Être force de proposition et très organisé
• Maitriser les techniques de négociation
• Connaitre des réseaux du secteur évènementiel et culturel
• Avoir un excellent relationnel et être diplomate
• Maitriser le pack office
• Avoir le sens du résultat et de la performance
• Esprit d’équipe primordial
• Être disponible et savoir s’adapter aux contraintes du poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0160054000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Alain Kelyor
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
M. Alain Kelyor
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.