Responsable de la commande publique
Offre n° O077250620000714
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
Lieu de travail
50 Rue de Paris, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Ressources recherche un.e Responsable de la commande publique.
Catégorie statutaire du poste : A ou B
Catégorie statutaire du poste : A ou B
Missions / conditions d'exercice
* Missions :
• Pilotage de la politique communale en matière d’achat et de marchés publics
• Pilotage et gestion des procédures de mise en concurrence avec les services et directions de la collectivité : préparation, passation et exécution administrative des marchés publics
• Encadrement du service Commande publique (1 agent)
* Activités :
• Mettre en œuvre la politique communale en matière d’achats publics : généralisation des clauses environnementales et sociales, mise au point d’un SPASER … et suivi avec les services acheteurs
• Aide à la définition des besoins, organisation des procédures de consultation (élaboration du calendrier de la procédure, benchmark…), accompagnement des services acheteurs
• Mise au point et suivi de la programmation annuelle des marchés publics de la collectivité
• Elaboration, rédaction et validation des pièces administratives pour les services et directions et préparation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
• Gestion et suivi des procédures de passation : mise en ligne des AAPC et des dossiers de consultation, rédaction des rapports d'analyse des offres (partie administrative), Rédaction des décisions et délibérations nécessaires, transmission en Préfecture dans le cas des marchés supérieurs au seuil communautaire, notification des marchés
• Gestion administrative des actes d'exécution des marchés (nantissement, actes de sous-traitance, bordereau supplémentaire de prix, décisions de prolongation de délai, avenant, reconduction...)
• Organisation et préparation des Commissions d’Appels d’Offres
• Expertise, veille juridique et sécurisation juridique des procédures
• Suivi des pré-contentieux et contentieux en lien avec la DGA Ressources
• Organisation et management du service : tableaux de suivi mis en place et actualisation du registre des marchés publics, suivi du logiciel courrier DOTELEC
• Pilotage de la politique communale en matière d’achat et de marchés publics
• Pilotage et gestion des procédures de mise en concurrence avec les services et directions de la collectivité : préparation, passation et exécution administrative des marchés publics
• Encadrement du service Commande publique (1 agent)
* Activités :
• Mettre en œuvre la politique communale en matière d’achats publics : généralisation des clauses environnementales et sociales, mise au point d’un SPASER … et suivi avec les services acheteurs
• Aide à la définition des besoins, organisation des procédures de consultation (élaboration du calendrier de la procédure, benchmark…), accompagnement des services acheteurs
• Mise au point et suivi de la programmation annuelle des marchés publics de la collectivité
• Elaboration, rédaction et validation des pièces administratives pour les services et directions et préparation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
• Gestion et suivi des procédures de passation : mise en ligne des AAPC et des dossiers de consultation, rédaction des rapports d'analyse des offres (partie administrative), Rédaction des décisions et délibérations nécessaires, transmission en Préfecture dans le cas des marchés supérieurs au seuil communautaire, notification des marchés
• Gestion administrative des actes d'exécution des marchés (nantissement, actes de sous-traitance, bordereau supplémentaire de prix, décisions de prolongation de délai, avenant, reconduction...)
• Organisation et préparation des Commissions d’Appels d’Offres
• Expertise, veille juridique et sécurisation juridique des procédures
• Suivi des pré-contentieux et contentieux en lien avec la DGA Ressources
• Organisation et management du service : tableaux de suivi mis en place et actualisation du registre des marchés publics, suivi du logiciel courrier DOTELEC
Profils recherchés
* Compétences et qualités requises :
• Maitrise du droit de la commande publique
• Connaissances des règles de la comptabilité publique
• Travail en équipe
• Capacités d’organisation
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation des risques et des enjeux
• Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Commande publique (plateforme Maximilien)
• Diplomatie
• Ecoute
• Qualités relationnelles
• Rigueur pour le respect des échéances
* Spécificités et contraintes particulières :
• Horaires pouvant être adaptés selon l’activité du service
• Encadrement du gestionnaire Marchés publics
• Relations avec les services préfectoraux, la Cellule Marchés publics, les directions de la collectivité
• Maitrise du droit de la commande publique
• Connaissances des règles de la comptabilité publique
• Travail en équipe
• Capacités d’organisation
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’anticipation des risques et des enjeux
• Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Commande publique (plateforme Maximilien)
• Diplomatie
• Ecoute
• Qualités relationnelles
• Rigueur pour le respect des échéances
* Spécificités et contraintes particulières :
• Horaires pouvant être adaptés selon l’activité du service
• Encadrement du gestionnaire Marchés publics
• Relations avec les services préfectoraux, la Cellule Marchés publics, les directions de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164135555
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.