Directeur(trice) adjoint(e) ALSH-référent handicap
Offre n° O077250623000266
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Abel Leblanc, Presles-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent des enfants porteurs de handicap, vous assurez un rôle d’adjoint(e) au sein de l’accueil de loisirs, en collaboration étroite avec le directeur de la structure. Intégré(e) à une équipe de 5 animateurs(trices), vous concevez et proposez des activités éducatives et ludiques en cohérence avec le projet pédagogique, tout en veillant à garantir un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants âgés de 3 à 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Seconder le directeur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité ;
- Diriger l’accueil de loisirs en l’absence du directeur ;
- Accompagner les animateurs dans la conception et la réalisation des projets d’activités ;
- Être en lien constant avec les familles : accueillir, dialoguer, assurer le relais entre l’espace familial et le collectif ;
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation (activités, sorties, événements) ;
- Garantir l’hygiène, la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis ;
- Concevoir des activités adaptées à l’âge des enfants et favoriser leur développement y compris les enfants porteurs de handicap ;
- Participer activement aux réunions d’équipe et au travail collectif ;
- Collaborer avec les partenaires locaux (associations, médiathèque, etc.) et participer à l’organisation de manifestations ;
- Encadrer la pause méridienne et partager les informations nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Accompagner et encadrer les stagiaires.
- Seconder le directeur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité ;
- Diriger l’accueil de loisirs en l’absence du directeur ;
- Accompagner les animateurs dans la conception et la réalisation des projets d’activités ;
- Être en lien constant avec les familles : accueillir, dialoguer, assurer le relais entre l’espace familial et le collectif ;
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d’animation (activités, sorties, événements) ;
- Garantir l’hygiène, la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis ;
- Concevoir des activités adaptées à l’âge des enfants et favoriser leur développement y compris les enfants porteurs de handicap ;
- Participer activement aux réunions d’équipe et au travail collectif ;
- Collaborer avec les partenaires locaux (associations, médiathèque, etc.) et participer à l’organisation de manifestations ;
- Encadrer la pause méridienne et partager les informations nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Accompagner et encadrer les stagiaires.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Maîtriser parfaitement la règlementation DDCS et des normes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des besoins et des rythmes de l’enfant et des enfants porteurs de handicap
- Capacité relationnelle, sens de l’écoute, diplomatie
- Aptitude au travail en équipe, esprit d’initiative et autonomie
- Créativité et dynamisme dans les propositions d’activités
- Sens affirmé du service public
- Être titulaire du BAFD
- Permis B exigé
Conditions de recrutement et avantages proposés :
- Poste à temps complet basé sur un temps de travail annualisé
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emplois des animateurs (catégorie C ou B) et/ou être titulaire d’un BAFD
Poste à pourvoir au 25 août 2025
Pour postuler :
Les candidatures sont à adresser (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire
Par courrier : Mairie de Presles en Brie, 6 rue Abel Leblanc 77220 Presles en Brie
Par Mail : mairie@preslesenbrie.eu
- Maîtriser parfaitement la règlementation DDCS et des normes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des besoins et des rythmes de l’enfant et des enfants porteurs de handicap
- Capacité relationnelle, sens de l’écoute, diplomatie
- Aptitude au travail en équipe, esprit d’initiative et autonomie
- Créativité et dynamisme dans les propositions d’activités
- Sens affirmé du service public
- Être titulaire du BAFD
- Permis B exigé
Conditions de recrutement et avantages proposés :
- Poste à temps complet basé sur un temps de travail annualisé
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emplois des animateurs (catégorie C ou B) et/ou être titulaire d’un BAFD
Poste à pourvoir au 25 août 2025
Pour postuler :
Les candidatures sont à adresser (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire
Par courrier : Mairie de Presles en Brie, 6 rue Abel Leblanc 77220 Presles en Brie
Par Mail : mairie@preslesenbrie.eu
Contact et modalités de candidature
Contact
0164255003
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Dominique RODRIGUEZ, Maire de Presles en Brie
6 rue Abel Leblanc
77220 PRESLES EN BRIE
M. Dominique RODRIGUEZ, Maire de Presles en Brie
6 rue Abel Leblanc
77220 PRESLES EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.