Magasinier
Offre n° O077250630002234
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 39.163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Ville souhaite poursuivre son engagement d'offrir une ville dynamique et animée à ses habitants, notamment à travers une programmation événementielle riche et variée.
Le service Évènements/Logistique est l'interface " support " pour l'ensemble des services de la collectivité. Il participe à la conception et à l'organisation matérielle des évènements municipaux et associatifs. Elle organise tous les ans la fête franco-portugaise, un grand marché de Noël, un Troc et puces, Pontault l'été, ou encore la Pontelloise.
La Ville souhaite poursuivre son engagement d'offrir une ville dynamique et animée à ses habitants, notamment à travers une programmation événementielle riche et variée.
Le service Évènements/Logistique est l'interface " support " pour l'ensemble des services de la collectivité. Il participe à la conception et à l'organisation matérielle des évènements municipaux et associatifs. Elle organise tous les ans la fête franco-portugaise, un grand marché de Noël, un Troc et puces, Pontault l'été, ou encore la Pontelloise.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au sein du service évènements/logistique, placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe et au sein d'une équipe de 6 agents, vous prenez en charge les missions suivantes :
Gérer le matériel événementiel de la collectivité :
En collaboration avec les encadrants, élaborer et mettre en place une procédure de gestion des stocks et de préparation des commandes logistiques.
Préparer et contrôler les entrées et sorties du matériel en fonction du planning d'activité et des bons de livraisons
Consultation des plannings sur le logiciel de gestion
Contrôler l'état du matériel avant et après livraison
Réalisation d'un inventaire 2x par an / suivi des stocks
Mise à jour des stocks dans le logiciel GMA
Manutention et conditionnement des marchandises
Entretien du parc de matériel.
S'assurer du bon entretien du matériel (réparation et nettoyage)
Planification et suivi du contrôle technique du matériel
Planifier le remplacement du matériel défectueux
Participation à des missions au sein du service ponctuellement en renfort de l'équipe logistique:
Chargement / déchargement des véhicules
Conduite de véhicule pour le transport du matériel
Montage / Démontage du matériel pour les événements selon les plans d'aménagements
Respect des règles de montage et des consignes de sécurité
Au sein du service évènements/logistique, placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe et au sein d'une équipe de 6 agents, vous prenez en charge les missions suivantes :
Gérer le matériel événementiel de la collectivité :
En collaboration avec les encadrants, élaborer et mettre en place une procédure de gestion des stocks et de préparation des commandes logistiques.
Préparer et contrôler les entrées et sorties du matériel en fonction du planning d'activité et des bons de livraisons
Consultation des plannings sur le logiciel de gestion
Contrôler l'état du matériel avant et après livraison
Réalisation d'un inventaire 2x par an / suivi des stocks
Mise à jour des stocks dans le logiciel GMA
Manutention et conditionnement des marchandises
Entretien du parc de matériel.
S'assurer du bon entretien du matériel (réparation et nettoyage)
Planification et suivi du contrôle technique du matériel
Planifier le remplacement du matériel défectueux
Participation à des missions au sein du service ponctuellement en renfort de l'équipe logistique:
Chargement / déchargement des véhicules
Conduite de véhicule pour le transport du matériel
Montage / Démontage du matériel pour les événements selon les plans d'aménagements
Respect des règles de montage et des consignes de sécurité
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous savez faire preuve de disponibilité en cas d'urgence et vous adapter aux imprévus.
La possession du permis B est impérative. La possession du permis poids-lourds (permis C) et du CACES (chariot élévateur) serait un plus.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
- Poste à temps complet : 4.5J / Semaine sur 37h30 (soit du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi matin de 8h - 12h30 / 13h30 - 17h15)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelles labélisées + prévoyances
Vous savez faire preuve de disponibilité en cas d'urgence et vous adapter aux imprévus.
La possession du permis B est impérative. La possession du permis poids-lourds (permis C) et du CACES (chariot élévateur) serait un plus.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :
- Poste à temps complet : 4.5J / Semaine sur 37h30 (soit du lundi au vendredi midi ou du mardi au samedi matin de 8h - 12h30 / 13h30 - 17h15)
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelles labélisées + prévoyances
Contact et modalités de candidature
Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.