Directeur adjoint médiathèque du Ru de Nesles
Offre n° O077250701403298
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 cours de L'Arche Gu?don, Torcy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un réseau dynamique de 14 médiathèques dans une démarche d'offrir toujours plus de services à nos usagers, une dimension numérique forte et un vaste projet Médiathèques de Demain assorti d'un budget pour la réalisation. La médiathèque du Ru de Nesles est au coeur d'une projet managérial de cohésion et de dynamique d'une équipe de 10 personnes.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction de la médiathèque, au sein d'une équipe de 10 personnes
Organiser le travail et le suivi des projets en cours en lien avec la directrice de la médiathèque
Représenter la direction et assurer son relais sur l'ensemble de la gestion de la médiathèque auprès de son équipe, du réseau des médiathèques et de la direction du réseau, en cas d'absence
Assurer la fonction de référente communication et action culturelle en binôme avec la directrice au sein du réseau.
Activités principales
Assure le suivi du planning de service public avec la directrice
Co-pilote les partenariats avec la directrice, dont un suivi spécifique des projets du Centre Social G. Brassens, du pôle Enfance, Education de la Ville de Champs, des scolaires (mater, primaire, collèges)
Co-pilote l'action culturelle avec la directrice
Assure le suivi des stagiaires au sein de la médiathèque
Assure le relais d'information au sein de l'équipe
Assure l'intérim de direction en l'absence de la directrice : suivi du bâtiment, encadrement de l'équipe, suivi des projets.
Référente communication en lien avec la directrice
Chargée des acquisitions au sein de pôles documentaires
Accueil des publics : accueil, renseignement, médiation, inscription des usagers, aide à l'accompagnement des publics dans l'utilisation des outils numériques,
Accueil de groupes et partenariat, en particulier à destination du public adolescent
Participation à l'action culturelle de la médiathèque et du réseau
Circulation des documents tout support : retour, prêt, gestion des transits et des réservations, rangement
Catalogueur référent pour le réseau (contrôle et correction du catalogue)
Participation à la réflexion de l'équipe sur l'évolution de l'offre de services de la médiathèque et l'agencement des espaces intérieurs et extérieurs
Qualités et competences requises
Sens du contact et du service public, en particulier avec le public adolescent
Qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Autonomie, sens des responsabilités
Créativité, dynamisme et curiosité
Bonne culture générale et connaissance des outils et enjeux bibliothéconomiques
Ouverture sur le numérique et maîtrise des outils bureautiques
Conditions d'emploi
Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours
Médiathèque du Ru de Nesles à Champs-sur-Marne, territoire centre, réseau des médiathèques Paris-Vallée de la Marne
Rémunération statutaire - (régime indemnitaire) - CNAS - CET
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction de la médiathèque, au sein d'une équipe de 10 personnes
Organiser le travail et le suivi des projets en cours en lien avec la directrice de la médiathèque
Représenter la direction et assurer son relais sur l'ensemble de la gestion de la médiathèque auprès de son équipe, du réseau des médiathèques et de la direction du réseau, en cas d'absence
Assurer la fonction de référente communication et action culturelle en binôme avec la directrice au sein du réseau.
Activités principales
Assure le suivi du planning de service public avec la directrice
Co-pilote les partenariats avec la directrice, dont un suivi spécifique des projets du Centre Social G. Brassens, du pôle Enfance, Education de la Ville de Champs, des scolaires (mater, primaire, collèges)
Co-pilote l'action culturelle avec la directrice
Assure le suivi des stagiaires au sein de la médiathèque
Assure le relais d'information au sein de l'équipe
Assure l'intérim de direction en l'absence de la directrice : suivi du bâtiment, encadrement de l'équipe, suivi des projets.
Référente communication en lien avec la directrice
Chargée des acquisitions au sein de pôles documentaires
Accueil des publics : accueil, renseignement, médiation, inscription des usagers, aide à l'accompagnement des publics dans l'utilisation des outils numériques,
Accueil de groupes et partenariat, en particulier à destination du public adolescent
Participation à l'action culturelle de la médiathèque et du réseau
Circulation des documents tout support : retour, prêt, gestion des transits et des réservations, rangement
Catalogueur référent pour le réseau (contrôle et correction du catalogue)
Participation à la réflexion de l'équipe sur l'évolution de l'offre de services de la médiathèque et l'agencement des espaces intérieurs et extérieurs
Qualités et competences requises
Sens du contact et du service public, en particulier avec le public adolescent
Qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Autonomie, sens des responsabilités
Créativité, dynamisme et curiosité
Bonne culture générale et connaissance des outils et enjeux bibliothéconomiques
Ouverture sur le numérique et maîtrise des outils bureautiques
Conditions d'emploi
Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours
Médiathèque du Ru de Nesles à Champs-sur-Marne, territoire centre, réseau des médiathèques Paris-Vallée de la Marne
Rémunération statutaire - (régime indemnitaire) - CNAS - CET
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la direction de la médiathèque, au sein d'une équipe de 10 personnes
* Organiser le travail et le suivi des projets en cours en lien avec la directrice de la médiathèque
* Représenter la direction et assurer son relais sur l'ensemble de la gestion de la médiathèque auprès de son équipe, du réseau des médiathèques et de la direction du réseau, en cas d'absence
* Assurer la fonction de référente communication et action culturelle en binôme avec la directrice au sein du réseau.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Assure le suivi du planning de service public avec la directrice
* Co-pilote les partenariats avec la directrice, dont un suivi spécifique des projets du Centre Social G. Brassens, du pôle Enfance, Education de la Ville de Champs, des scolaires (mater, primaire, collèges)
* Co-pilote l'action culturelle avec la directrice
* Assure le suivi des stagiaires au sein de la médiathèque
* Assure le relais d'information au sein de l'équipe
* Assure l'intérim de direction en l'absence de la directrice : suivi du bâtiment, encadrement de l'équipe, suivi des projets.
* Référente communication en lien avec la directrice
* Chargée des acquisitions au sein de pôles documentaires
* Accueil des publics : accueil, renseignement, médiation, inscription des usagers, aide à l'accompagnement des publics dans l'utilisation des outils numériques,
* Accueil de groupes et partenariat, en particulier à destination du public adolescent
* Participation à l'action culturelle de la médiathèque et du réseau
* Circulation des documents tout support : retour, prêt, gestion des transits et des réservations, rangement
* Catalogueur référent pour le réseau (contrôle et correction du catalogue)
* Participation à la réflexion de l'équipe sur l'évolution de l'offre de services de la médiathèque et l'agencement des espaces intérieurs et extérieurs
Sous la responsabilité de la direction de la médiathèque, au sein d'une équipe de 10 personnes
* Organiser le travail et le suivi des projets en cours en lien avec la directrice de la médiathèque
* Représenter la direction et assurer son relais sur l'ensemble de la gestion de la médiathèque auprès de son équipe, du réseau des médiathèques et de la direction du réseau, en cas d'absence
* Assurer la fonction de référente communication et action culturelle en binôme avec la directrice au sein du réseau.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Assure le suivi du planning de service public avec la directrice
* Co-pilote les partenariats avec la directrice, dont un suivi spécifique des projets du Centre Social G. Brassens, du pôle Enfance, Education de la Ville de Champs, des scolaires (mater, primaire, collèges)
* Co-pilote l'action culturelle avec la directrice
* Assure le suivi des stagiaires au sein de la médiathèque
* Assure le relais d'information au sein de l'équipe
* Assure l'intérim de direction en l'absence de la directrice : suivi du bâtiment, encadrement de l'équipe, suivi des projets.
* Référente communication en lien avec la directrice
* Chargée des acquisitions au sein de pôles documentaires
* Accueil des publics : accueil, renseignement, médiation, inscription des usagers, aide à l'accompagnement des publics dans l'utilisation des outils numériques,
* Accueil de groupes et partenariat, en particulier à destination du public adolescent
* Participation à l'action culturelle de la médiathèque et du réseau
* Circulation des documents tout support : retour, prêt, gestion des transits et des réservations, rangement
* Catalogueur référent pour le réseau (contrôle et correction du catalogue)
* Participation à la réflexion de l'équipe sur l'évolution de l'offre de services de la médiathèque et l'agencement des espaces intérieurs et extérieurs
Profils recherchés
Qualités et competences requises
Sens du contact et du service public, en particulier avec le public adolescent
Qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Autonomie, sens des responsabilités
Créativité, dynamisme et curiosité
Bonne culture générale et connaissance des outils et enjeux bibliothéconomiques
Ouverture sur le numérique et maîtrise des outils bureautiques
Conditions d'emploi
Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours
Médiathèque du Ru de Nesles à Champs-sur-Marne, territoire centre, réseau des médiathèques Paris-Vallée de la Marne
Rémunération statutaire - (régime indemnitaire) - CNAS - CET
Type de poste: Titulaire
Sens du contact et du service public, en particulier avec le public adolescent
Qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Autonomie, sens des responsabilités
Créativité, dynamisme et curiosité
Bonne culture générale et connaissance des outils et enjeux bibliothéconomiques
Ouverture sur le numérique et maîtrise des outils bureautiques
Conditions d'emploi
Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours
Médiathèque du Ru de Nesles à Champs-sur-Marne, territoire centre, réseau des médiathèques Paris-Vallée de la Marne
Rémunération statutaire - (régime indemnitaire) - CNAS - CET
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement-stage@agglo-pvm.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.