Chargé de sécurité incendie-accessibilité et salubrité des bâtiments
Offre n° O077250702000254
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de 23 500 habitants et plus de 500 collaborateurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Pasteur, Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE
1 CHARGE DE SECURITE INCENDIE, ACCESSIBILITÉ ET SALUBRITÉ DES BATIMENTS
Cadre d’emploi : Adjoint technique – Agent de maîtrise
Poste à temps complet
1 CHARGE DE SECURITE INCENDIE, ACCESSIBILITÉ ET SALUBRITÉ DES BATIMENTS
Cadre d’emploi : Adjoint technique – Agent de maîtrise
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Services Techniques recherche pour son pôle Bâtiment un chargé de la sécurité incendie, de l’accessibilité et de la salubrité des bâtiments.
Dynamique, polyvalent, vous êtes autonome au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du responsable du service Bâtiment, le chargé de sécurité incendie, accessibilité et de la salubrité des bâtiments assure un suivi en matière de sécurité incendie dans l’ensemble des bâtiments communaux. Il est également garant de l’accessibilité de ces derniers. Il veille au suivi de la réalisation des obligations réglementaires dans les délais impartis en collaboration avec son supérieur hiérarchique.
SECURITE INCENDIE – ERP :
- Gérer le suivi de l’entretien des moyens destinés à assurer la sécurité des lieux et des personnes.
- Veiller aux règles de sécurité incendie (extincteurs…).
- Participer aux commissions en qualité de conseiller sécurité incendie et accessibilité : améliorations et modifications des ERP.
- Suivre les entreprises lors des interventions.
- Assiste les responsables d’ERP sur la définition de leurs obligations réglementaires en matière de sécurité.
- Planifier et assister aux exercices d’évacuation.
- Assurer les formations auprès des agents : évacuation et utilisation des extincteurs
HYGIENE ET SALUBRITE DE L’HABITAT :
- Constater l’état des logements déclarés ou dits insalubres (lien avec le service logement).
- Rédiger des rapports d’insalubrité.
Dynamique, polyvalent, vous êtes autonome au quotidien, ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du responsable du service Bâtiment, le chargé de sécurité incendie, accessibilité et de la salubrité des bâtiments assure un suivi en matière de sécurité incendie dans l’ensemble des bâtiments communaux. Il est également garant de l’accessibilité de ces derniers. Il veille au suivi de la réalisation des obligations réglementaires dans les délais impartis en collaboration avec son supérieur hiérarchique.
SECURITE INCENDIE – ERP :
- Gérer le suivi de l’entretien des moyens destinés à assurer la sécurité des lieux et des personnes.
- Veiller aux règles de sécurité incendie (extincteurs…).
- Participer aux commissions en qualité de conseiller sécurité incendie et accessibilité : améliorations et modifications des ERP.
- Suivre les entreprises lors des interventions.
- Assiste les responsables d’ERP sur la définition de leurs obligations réglementaires en matière de sécurité.
- Planifier et assister aux exercices d’évacuation.
- Assurer les formations auprès des agents : évacuation et utilisation des extincteurs
HYGIENE ET SALUBRITE DE L’HABITAT :
- Constater l’état des logements déclarés ou dits insalubres (lien avec le service logement).
- Rédiger des rapports d’insalubrité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes doté de réelles connaissances techniques en matière d’ERP et de prévention (incendie, accessibilité).
De nature rigoureuse, vous savez prioriser vos tâches et organiser vos missions afin de respecter les délais imposés.
Permis B
Vous êtes doté de réelles connaissances techniques en matière d’ERP et de prévention (incendie, accessibilité).
De nature rigoureuse, vous savez prioriser vos tâches et organiser vos missions afin de respecter les délais imposés.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0164431300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.