Directeur-trice structure CLSH
Offre n° O077250703000217
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Val d'Europe Agglomération, Chessy est une ville dynamique en forte expansion démographique de 7000 habitants aujourd'hui, à plus de 10000 habitants en 2030. Accueillant sur son territoire Disneyland® Paris, elle bénéficie d'équipements structurants de transport (A4, RER A, gare TGV, Eurostar, Thalys), d'un cadre de vie privilégié avec ses parcs, les bords de Marne et ses équipements sportifs et culturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue Charles de Gaulle, Chessy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance/jeunesse/sports, vous participez à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local, piloter un projet pédagogique de la structure, encadrer une équipe d'animation, ATSEM et agents de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
• - Recenser et évaluer les besoins des enfants en matière de loisirs
• - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre
• - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
• - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement du service
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
• - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
• - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
• - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
• - Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre
• - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques
• - Développer les partenariats et la coopération entre les services
• - Valoriser les projets et les activités du centre
• - Organiser l’ensemble des activités du temps de l’enfant
Encadrement et gestion
• - Animer, accompagner, et former les animateurs (conduite de réunion, entretiens professionnels, suivi de la formation, …)
• - Encadrer le personnel ATSEM intervenant sur les temps périscolaires
• - Encadrer le personnel de restauration
• - Participer au recrutement des différents agents
• - Participer à l’élaboration du budget, en faire le suivi (force de proposition, anticipation, élaboration des commandes, …)
• - Recenser et évaluer les besoins des enfants en matière de loisirs
• - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre
• - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
• - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement du service
Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure
• - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
• - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
• - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
• - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
• - Obtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre
• - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques
• - Développer les partenariats et la coopération entre les services
• - Valoriser les projets et les activités du centre
• - Organiser l’ensemble des activités du temps de l’enfant
Encadrement et gestion
• - Animer, accompagner, et former les animateurs (conduite de réunion, entretiens professionnels, suivi de la formation, …)
• - Encadrer le personnel ATSEM intervenant sur les temps périscolaires
• - Encadrer le personnel de restauration
• - Participer au recrutement des différents agents
• - Participer à l’élaboration du budget, en faire le suivi (force de proposition, anticipation, élaboration des commandes, …)
Profils recherchés
Compétences théoriques :
Titulaire diplôme du BPJEPS apprécié ou d’un diplôme en adéquation avec le métier de l’animation de niveau
4 minimum ;
Connaissance pédagogique liées au public
La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Les règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Les techniques de jeux et d’activités
Les techniques de conduite de réunions
Les principes d’élaboration du projet éducatif
Les activités récréatives, sportives, culturelles et d’éveil,
Le management d’équipe
Connaissance de l’environnement territorial des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
Les logiciels (Excel, Word, Outlook)
Savoirs faire :
Sens du service public
Être force de propositions
Savoir alerter et rendre compte.
Gérer les conflits
Accueillir le public dans de bonnes conditions
Avoir une expression orale correcte
Ecouter, communiquer et observer
Travailler en équipe
Piloter, superviser une équipe, et planifier, contrôler son travail.
Analyser et synthétiser des informations.
Acteur de la protection de l’enfance
Savoirs être :
Responsable
Autonome
Capacité d’écoute
Discret
Courtois, diplomate et patient
Dynamique, réactif,
Organisé, méthodique, rigoureux
Disponible
Titulaire diplôme du BPJEPS apprécié ou d’un diplôme en adéquation avec le métier de l’animation de niveau
4 minimum ;
Connaissance pédagogique liées au public
La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Les règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Les techniques de jeux et d’activités
Les techniques de conduite de réunions
Les principes d’élaboration du projet éducatif
Les activités récréatives, sportives, culturelles et d’éveil,
Le management d’équipe
Connaissance de l’environnement territorial des acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
Les logiciels (Excel, Word, Outlook)
Savoirs faire :
Sens du service public
Être force de propositions
Savoir alerter et rendre compte.
Gérer les conflits
Accueillir le public dans de bonnes conditions
Avoir une expression orale correcte
Ecouter, communiquer et observer
Travailler en équipe
Piloter, superviser une équipe, et planifier, contrôler son travail.
Analyser et synthétiser des informations.
Acteur de la protection de l’enfance
Savoirs être :
Responsable
Autonome
Capacité d’écoute
Discret
Courtois, diplomate et patient
Dynamique, réactif,
Organisé, méthodique, rigoureux
Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160438021
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à recrutement@chessy77.fr
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à recrutement@chessy77.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.