Directeur adjoint ALSH des temps périscolaires et extrascolaires
Offre n° O077250709000927
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH, vous assurez la continuité de direction en son absence et contribuez activement à l'organisation, au pilotage et à l'animation de la structure et garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Missions / conditions d'exercice
* Animation
Vous participez à l'élaboration, à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe d'animation et dans le respect du projet éducatif.
Vous intervenez en tant qu'animateur volant selon les besoins des groupes et des structures les mercredis et les vacances.
Vous concevez et animez des activités variées, adaptées à la tranche d'âge du public accueilli.
Vous contribuez à la mise en place de la politique municipale de l'enfance au sein de la structure.
Vous participez à la conception et à l'organisation des événements au sein de sa structure.
* Direction (en l'absence du directeur)
Vous assurez la continuité de direction : gestion des équipes, gestion administrative, lien avec les familles et partenaires.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation ACM.
Vous gérez les situations d'urgence, les incidents et les relations avec les usagers.
Vous accueillez, informez, rassurez les familles et les enfants.
Vous coordonnez les plannings, les effectifs et les besoins matériels.
Vous supervisez la mise en place des activités sur le terrain.
Vous participez à l'élaboration, à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe d'animation et dans le respect du projet éducatif.
Vous intervenez en tant qu'animateur volant selon les besoins des groupes et des structures les mercredis et les vacances.
Vous concevez et animez des activités variées, adaptées à la tranche d'âge du public accueilli.
Vous contribuez à la mise en place de la politique municipale de l'enfance au sein de la structure.
Vous participez à la conception et à l'organisation des événements au sein de sa structure.
* Direction (en l'absence du directeur)
Vous assurez la continuité de direction : gestion des équipes, gestion administrative, lien avec les familles et partenaires.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation ACM.
Vous gérez les situations d'urgence, les incidents et les relations avec les usagers.
Vous accueillez, informez, rassurez les familles et les enfants.
Vous coordonnez les plannings, les effectifs et les besoins matériels.
Vous supervisez la mise en place des activités sur le terrain.
Profils recherchés
Titulaire ou stagiaire d'un diplôme permettant la direction d'une structure lors des périodes scolaires et de vacances scolaires (BAFD en cours ou complet, BPJEPS LTP complet ou équivalent)
Expérience managériale au sein d'un ALSH souhaitée
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 12 ans
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et du fonctionnement d'une école
Sens des responsabilités, très bonne communication et qualités de diplomatie
Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet - 37h30 annualisées avec 15 jours d'ARTT
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Attention : une attestation d'honorabilité vous sera demandée
https://honorabilite.social.gouv.fr
Expérience managériale au sein d'un ALSH souhaitée
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant de 3 à 12 ans
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et du fonctionnement d'une école
Sens des responsabilités, très bonne communication et qualités de diplomatie
Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet - 37h30 annualisées avec 15 jours d'ARTT
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Attention : une attestation d'honorabilité vous sera demandée
https://honorabilite.social.gouv.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.