Animateur restauration scolaire (h/f)
Offre n° O077250718001269
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Mitry-Mory recrute
Lieu de travail
11/13 rue Paul Vaillant Couturier, Mitry-Mory (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
24
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de l'Education
Service : Enfance/Vacances
Description des missions du service : Dans le cadre du projet éducatif de la ville, le service Enfance/vacances a en charge l'organisation des accueils de loisirs maternels et primaires. Le service vacances organise les séjours de vacances durant l'été et a en charge la gestion du centre de vacances permanant de la Faute sur mer.
Position hiérarchique : L'agent est placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'ALSH.
Service : Enfance/Vacances
Description des missions du service : Dans le cadre du projet éducatif de la ville, le service Enfance/vacances a en charge l'organisation des accueils de loisirs maternels et primaires. Le service vacances organise les séjours de vacances durant l'été et a en charge la gestion du centre de vacances permanant de la Faute sur mer.
Position hiérarchique : L'agent est placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'ALSH.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à l'identification des besoins et à la mise en œuvre du projet,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes),
- Concevoir et aménager les espaces d'activités
Garantir l'accueil du public
- Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité,
Animer l'équipe en soutien du directeur
- Gère son activité de la préparation jusqu'au rangement
- S'adapter l'activité à l'âge des enfants
- Adapter l'activité aux conditions climatiques
- Adapter l'activité à la fatigue des enfants
- S'implique dans l'activité
- Créer un " imaginaire" et une sensibilisation
Obligations du poste : travail le lundi, mardi, jeudi vendredi de 11h15 à 13h30 et la réunion le mardi de 13h30 à 14h30
Temps de travail annualisé.
- Participer à l'identification des besoins et à la mise en œuvre du projet,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes),
- Concevoir et aménager les espaces d'activités
Garantir l'accueil du public
- Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité,
Animer l'équipe en soutien du directeur
- Gère son activité de la préparation jusqu'au rangement
- S'adapter l'activité à l'âge des enfants
- Adapter l'activité aux conditions climatiques
- Adapter l'activité à la fatigue des enfants
- S'implique dans l'activité
- Créer un " imaginaire" et une sensibilisation
Obligations du poste : travail le lundi, mardi, jeudi vendredi de 11h15 à 13h30 et la réunion le mardi de 13h30 à 14h30
Temps de travail annualisé.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS : Si aucun diplôme n'est requis pour exercer les fonctions d'animation en restauration scolaire, les BAFA (même stagiaire), CPJEPS, DEAES, BPJEPS ou équivalents seront appréciés.
Savoir-faire
- Prendre des décisions et les argumenter,
- Animer
- Mettre en application les objectifs pédagogiques,
- Sait garantir la sécurité morale et affective des enfants
- Sait garantir la sécurité physique des enfants
- Sait être à l'écoute des enfants
Savoir être
- Être disponible, dynamique et moteur de son équipe,
- Être organisé, autonome,
- Etre disponible et ponctuel
- Être porteur d'un projet pédagogique,
- Être garant du bon fonctionnement de la collectivité dans le cadre de la loi en préservant la sécurité de chacun des acteurs,
- Sait se remettre en question pour évoluer
- Travailler en équipe :
- Est force de proposition
- Capacité d'adaptation
- A un comportement d'exemple pour les enfants
Savoir
- Connaître la législation et la réglementation du secteur animation,
- Connaître les grandes étapes du développement de l'enfant,
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
Autonomie dans l'activité quotidienne
Co-responsable du projet global de l'accueil de l'ALSH, sous l'autorité du directeur de la structure et du service enfance vacances, en lien avec l'élue.
Projets et activités de l'ALSH définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Communication permanente avec les enfants.
Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci.
Savoir-faire
- Prendre des décisions et les argumenter,
- Animer
- Mettre en application les objectifs pédagogiques,
- Sait garantir la sécurité morale et affective des enfants
- Sait garantir la sécurité physique des enfants
- Sait être à l'écoute des enfants
Savoir être
- Être disponible, dynamique et moteur de son équipe,
- Être organisé, autonome,
- Etre disponible et ponctuel
- Être porteur d'un projet pédagogique,
- Être garant du bon fonctionnement de la collectivité dans le cadre de la loi en préservant la sécurité de chacun des acteurs,
- Sait se remettre en question pour évoluer
- Travailler en équipe :
- Est force de proposition
- Capacité d'adaptation
- A un comportement d'exemple pour les enfants
Savoir
- Connaître la législation et la réglementation du secteur animation,
- Connaître les grandes étapes du développement de l'enfant,
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
Autonomie dans l'activité quotidienne
Co-responsable du projet global de l'accueil de l'ALSH, sous l'autorité du directeur de la structure et du service enfance vacances, en lien avec l'élue.
Projets et activités de l'ALSH définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Communication permanente avec les enfants.
Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160216110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.