Responsable des activités Bâtiments durables et adjoint à la cheffe du service Energie
Offre n° O077250723000159
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Officiellement créé en 2014, le Syndicat Départemental des Énergies de Seine-et-Marne (SDESM) est la nouvelle forme de l'autorité organisatrice du service public de la distribution d'énergie, qui incombe aux communes depuis 1906. Au niveau du département, le SDESM représente plus de 454 communes sur un territoire de plus de 800 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE CLAUDE BERNARD, La Rochette (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
2 800 à 3 200 € net avant impôt selon profil et expériences ; montant intégrant le traitement de base (grille statuaire) et le régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental des Énergies de Seine-et-Marne recherche le/la Responsable des activités Bâtiments durables et adjoint à la cheffe du service Energie.
Le service Energie a en charge les activités Bâtiments durables, Energies renouvelables et Planification / Coordination territoriale. L'adjoint à la cheffe de service a la responsabilité des activités Bâtiments durables et encadre 2 conseillers en performance énergétique des bâtiments publics.
Le service Energie a en charge les activités Bâtiments durables, Energies renouvelables et Planification / Coordination territoriale. L'adjoint à la cheffe de service a la responsabilité des activités Bâtiments durables et encadre 2 conseillers en performance énergétique des bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Adjoint à la cheffe du service
- Représenter le service auprès des instances internes et externes en l'absence de la responsable
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des missions du service au développement de l'activité à l'application des orientations stratégiques
- Appuyer la responsable de service dans le pilotage des activités du service
- Suivre la bonne exécution des marchés
* Responsabilité des activités Bâtiments durables
- Piloter l'offre du SDESM en matière d'accompagnement des communes sur la maîtrise de l'énergie des bâtiments
- Piloter et encadrer les agents :
o Piloter l'élaboration et la rédaction des procédures de travail et des modèles de document
o Répartir la charge de travail entre les agents
o Valider les actions proposées par les agents à destination des territoires
o Elaborer, proposer et piloter les feuilles de route et budgets annuels
o Assurer le maintien et la montée en compétence des agents sur leurs thèmes métier
o Définir, suivre et piloter les indicateurs d'activités en matière de conseils énergétiques aux communes
- Assurer le maintien, la consolidation et la mise à jour des outils liés aux actions des agents
- Accompagner un " portefeuille " de communes dans la gestion et la réduction de leurs factures énergétiques
Missions secondaires :
- Gestion de projets : organiser la mise en place et le suivi de dispositifs destinés à offrir aux collectivités adhérentes des prestations et services en matière d'efficacité énergétique et la sobriété énergétique
- Suivi de la maintenance et de l'exploitation des systèmes CVC-ECS du siège du SDESM et de la GTB associée (en lien direct avec le DGA en charge des services techniques)
* Adjoint à la cheffe du service
- Représenter le service auprès des instances internes et externes en l'absence de la responsable
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des missions du service au développement de l'activité à l'application des orientations stratégiques
- Appuyer la responsable de service dans le pilotage des activités du service
- Suivre la bonne exécution des marchés
* Responsabilité des activités Bâtiments durables
- Piloter l'offre du SDESM en matière d'accompagnement des communes sur la maîtrise de l'énergie des bâtiments
- Piloter et encadrer les agents :
o Piloter l'élaboration et la rédaction des procédures de travail et des modèles de document
o Répartir la charge de travail entre les agents
o Valider les actions proposées par les agents à destination des territoires
o Elaborer, proposer et piloter les feuilles de route et budgets annuels
o Assurer le maintien et la montée en compétence des agents sur leurs thèmes métier
o Définir, suivre et piloter les indicateurs d'activités en matière de conseils énergétiques aux communes
- Assurer le maintien, la consolidation et la mise à jour des outils liés aux actions des agents
- Accompagner un " portefeuille " de communes dans la gestion et la réduction de leurs factures énergétiques
Missions secondaires :
- Gestion de projets : organiser la mise en place et le suivi de dispositifs destinés à offrir aux collectivités adhérentes des prestations et services en matière d'efficacité énergétique et la sobriété énergétique
- Suivi de la maintenance et de l'exploitation des systèmes CVC-ECS du siège du SDESM et de la GTB associée (en lien direct avec le DGA en charge des services techniques)
Profils recherchés
* Formation BAC+3 à +5 avec une spécialisation en énergie ou génie thermique ou rénovation énergétique des bâtiments.
* Permis B obligatoire
* Connaissances
- Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment
- Connaissances générales sur les politiques de développement durable, le changement climatique et ses adaptations
- Maîtrise de la suite office (excel, word, power point) indispensable et, idéalement, maîtrise de logiciel de thermique du bâtiment
- Connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics, des finances publiques
* Compétences
- Management d'une petite équipe
- Capacité d'adaptation aux différents acteurs (élus, agents des collectivités, partenaires institutionnels, entreprises)
- Rigueur et sens de l'organisation et capacité de planification
- Capacités de conduite de réunions, d'animations et capacité rédactionnelles
- Sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie dans la gestion des activités Bâtiments durables et relative autonomie dans la définition et le suivi des nouveaux projets
Avantages : tickets restaurant + CNAS+ prise en charge à 75% du Pass Navigo + participation au contrat de prévoyance à hauteur de 7€/mois + dispositions pour la qualité de vie au travail
Lieu de travail : 1 rue Claude Bernard - 77000 La Rochette (15 min à pied de la gare de Melun, 45 min depuis Paris gare de Lyon avec le Transilien - ligne R).
Moyens mis à disposition : Poste informatique, logiciels et outils de bureautique, outils métier, 2 véhicules électriques affectés au service, nombreuses possibilités de formations auprès du CNFPT, de l'ADEME et d'ACTEE
* Permis B obligatoire
* Connaissances
- Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment
- Connaissances générales sur les politiques de développement durable, le changement climatique et ses adaptations
- Maîtrise de la suite office (excel, word, power point) indispensable et, idéalement, maîtrise de logiciel de thermique du bâtiment
- Connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics, des finances publiques
* Compétences
- Management d'une petite équipe
- Capacité d'adaptation aux différents acteurs (élus, agents des collectivités, partenaires institutionnels, entreprises)
- Rigueur et sens de l'organisation et capacité de planification
- Capacités de conduite de réunions, d'animations et capacité rédactionnelles
- Sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie dans la gestion des activités Bâtiments durables et relative autonomie dans la définition et le suivi des nouveaux projets
Avantages : tickets restaurant + CNAS+ prise en charge à 75% du Pass Navigo + participation au contrat de prévoyance à hauteur de 7€/mois + dispositions pour la qualité de vie au travail
Lieu de travail : 1 rue Claude Bernard - 77000 La Rochette (15 min à pied de la gare de Melun, 45 min depuis Paris gare de Lyon avec le Transilien - ligne R).
Moyens mis à disposition : Poste informatique, logiciels et outils de bureautique, outils métier, 2 véhicules électriques affectés au service, nombreuses possibilités de formations auprès du CNFPT, de l'ADEME et d'ACTEE
Contact et modalités de candidature
Contact
01 82 79 00 67
Informations complémentaires
Pour toutes demandes d'information relatives à ce recrutement, vous pouvez contacter :
Mme Gwennyn YARDIN, responsable du service Energie au 01 82 79 00 67.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courriel à gwennyn.yardin@sdesm.fr en indiquant dans l'objet la référence : SDESM_Recrutement Conseiller-Energie-Bâtiments_NOM_PRENOM
Adresse postale :
SDESM
1 RUE CLAUDE BERNARD
77000 LA ROCHETTE
Mme Gwennyn YARDIN, responsable du service Energie au 01 82 79 00 67.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courriel à gwennyn.yardin@sdesm.fr en indiquant dans l'objet la référence : SDESM_Recrutement Conseiller-Energie-Bâtiments_NOM_PRENOM
Adresse postale :
SDESM
1 RUE CLAUDE BERNARD
77000 LA ROCHETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.