Adjoint accueil de loisirs primaire / responsable accueil périscolaire
Offre n° O077250724001289
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sous l'impulsion du Président du CCAS, la Ville de Lésigny s'est donnée pour objectif d'assurer la qualité de vie de ses habitants. Ville dynamique et entourée d'espaces verts, Lésigny offre un vrai cadre de vie. Elle favorise et accompagne les initiatives locales notamment dans les domaines de la petite enfance, de l'animation intergénérationnelle et sociale.
Lieu de travail
Mairie de Lesigny 6 rue de Villarceau, Lésigny (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) à la responsable du service Enfance Jeunesse, l'animateur(trice), au sein du service, participe au projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes, à la mise en place des activités d'animation et de loisirs qui en découlent dans le cadre du projet éducatif de service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Coordinateur de l’école du PARC (Accueil périscolaire, temps méridien)
- Adjoint de l’accueil primaire
- Elaborer avec les équipes les projets d’animations
- Manager l’équipe d’animation de l’accueil de loisirs
- Etre garant du PEDT lors des projets
- Responsable d’un groupe d’enfants : savoir accueillir et assumer un groupe d’enfants. Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en place des activités d’animation
- Suivi administratif et du budget de l’accueil de loisirs
- Etre un relais d’information auprès des familles et des enseignants
- Gestion des sorties de l’accueil de loisirs et des commandes
ACTIVITES ASSUREES OCCASIONNELLEMENT A CE POSTE :
- Participation à la réflexion concernant des actions permettant de répondre aux objectifs du projet éducatif et du projet pédagogique.
- Coordinateur de l’école du PARC (Accueil périscolaire, temps méridien)
- Adjoint de l’accueil primaire
- Elaborer avec les équipes les projets d’animations
- Manager l’équipe d’animation de l’accueil de loisirs
- Etre garant du PEDT lors des projets
- Responsable d’un groupe d’enfants : savoir accueillir et assumer un groupe d’enfants. Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en place des activités d’animation
- Suivi administratif et du budget de l’accueil de loisirs
- Etre un relais d’information auprès des familles et des enseignants
- Gestion des sorties de l’accueil de loisirs et des commandes
ACTIVITES ASSUREES OCCASIONNELLEMENT A CE POSTE :
- Participation à la réflexion concernant des actions permettant de répondre aux objectifs du projet éducatif et du projet pédagogique.
Profils recherchés
COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE :
- Etre titulaire du BAFA ou du BAFD
- Avoir une vision de sa mission éducative,
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant,
- Connaissance du besoin du public,
- Connaissance méthodologique,
- Maîtrise de techniques d’animation sportives, manuelles, artistiques…
- Capacité à prendre du recul.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Capacité d’anticipation.
- Capacité d’analyse et de réflexion.
- Capacité au management
QUALITES PERSONNELLES :
- Maturité, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité à rendre compte, qualité relationnelle, réactivité aux évènements et aux imprévus, apprécier les situations d’urgence.
- Etre titulaire du BAFA ou du BAFD
- Avoir une vision de sa mission éducative,
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant,
- Connaissance du besoin du public,
- Connaissance méthodologique,
- Maîtrise de techniques d’animation sportives, manuelles, artistiques…
- Capacité à prendre du recul.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Capacité d’anticipation.
- Capacité d’analyse et de réflexion.
- Capacité au management
QUALITES PERSONNELLES :
- Maturité, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité à rendre compte, qualité relationnelle, réactivité aux évènements et aux imprévus, apprécier les situations d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travailler pour Lésigny, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour rendre un service de qualité à ses habitants.
Participez à l’évolution d’une ville attachée à la nature et à la vie associative !
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature. En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement (pour une année civile) et 15 jours de RTT (base de travail : 37h30)
• D’une Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime annuelle (proratisée l’année du recrutement)
• D’une Politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
• D’une Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité,
• D’une Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
• D’une Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais
• D’un Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
• D’une Amicale du personnel : organisatrice d’activités conviviales entre collègues
• Du Télétravail / horaires flexibles
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• De cours sportifs les mardis et vendredis midi (3.25€ la séance)
• D’un accès gratuit aux spectacles programmés sur la Ville et à la bibliothèque avec possibilité d’emprunt de livres
Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. le président du CCAS
Mairie de Lesigny
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Participez à l’évolution d’une ville attachée à la nature et à la vie associative !
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, Lésigny attend votre candidature. En nous rejoignant, vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement (pour une année civile) et 15 jours de RTT (base de travail : 37h30)
• D’une Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime annuelle (proratisée l’année du recrutement)
• D’une Politique de formation active sur différentes thématiques tout au long de la carrière
• D’une Evolution professionnelle encouragée : avancement de grade, promotion interne, préparation concours, habilitations – CACES pris en charge par la collectivité,
• D’une Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail
• D’une Restauration possible sur place avec un prestataire de qualité travaillant avec des produits frais
• D’un Comité des Actions Sociales (CNAS) : association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles
• D’une Amicale du personnel : organisatrice d’activités conviviales entre collègues
• Du Télétravail / horaires flexibles
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• De cours sportifs les mardis et vendredis midi (3.25€ la séance)
• D’un accès gratuit aux spectacles programmés sur la Ville et à la bibliothèque avec possibilité d’emprunt de livres
Envoyer CV et lettre de motivation à :
M. le président du CCAS
Mairie de Lesigny
6 rue de Villarceau
77150 LESIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.