CHARGE(E) DE MISSION GEMAPI ET DECHETS
Offre n° O077250728001595
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 Rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
09/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien.
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5 900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.
Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5 900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.
Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable du pôle gestion patrimoniale, vous serez chargé(e) de la gestion :
des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) :
o pilotage de l'action de la collectivité en faveur des milieux humides :
- suivi des syndicats GEMAPI,
- instruction et suivi des dossiers techniques, administratifs et financiers,
- participation aux instances institutionnelles,
o gestion des inondations / ruissellements en lien avec les syndicats :
- appuyer techniquement les études hydrauliques en cours ou à mener sur la partie liée au ruissellement et à l'érosion des sols,
- sensibiliser les acteurs locaux aux pratiques culturales et aménagements permettant de limiter le ruissellement et l'érosion des sols,
- contribuer aux actions du contrat de la fosse de Melun,
- développer une culture du risque ruissellement et érosion,
- participation à l’établissement du PICS,
o conseil ou réalisation de suivi de travaux :
- restitution de l’avancement des opérations, participation aux réunions,
- rédaction de cahiers des charges pour des AMO ou MOE.
des déchets :
o participation à la politique de prévention et de gestion des déchets :
- animation et participation aux groupes de travail du SMITOM,
- contribution au magazine du SMITOM,
- réponse aux sollicitations des syndicats et communes,
- veille technique, réglementaire et environnementale,
o gestion des données et des équipements des collectes :
- analyse et suivi des actions menées par le SMITOM et le SIETOM,
- analyse et validation du rapport d’activité,
o procédure qualité :
- développement et amélioration des outils métiers et de gestion patrimoniale du
service en lien avec le technicien patrimoine,
- collecte et traitement d'informations, organisation des bases de données, création de fichiers partagés.
Du budget :
o élaboration et suivi des budgets GEMAPI et déchets,
o participation à l’élaboration du budget assainissement.
de la mise à jour des bilans annuels, des rapports d’activité, des RPQS sur les volets GE-MAPI, déchets et assainissement.
Relais des principales missions du technicien gestion patrimoniale (en cas d’absence).
Vous bénéficierez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonc-tion des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet do-micile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) :
o pilotage de l'action de la collectivité en faveur des milieux humides :
- suivi des syndicats GEMAPI,
- instruction et suivi des dossiers techniques, administratifs et financiers,
- participation aux instances institutionnelles,
o gestion des inondations / ruissellements en lien avec les syndicats :
- appuyer techniquement les études hydrauliques en cours ou à mener sur la partie liée au ruissellement et à l'érosion des sols,
- sensibiliser les acteurs locaux aux pratiques culturales et aménagements permettant de limiter le ruissellement et l'érosion des sols,
- contribuer aux actions du contrat de la fosse de Melun,
- développer une culture du risque ruissellement et érosion,
- participation à l’établissement du PICS,
o conseil ou réalisation de suivi de travaux :
- restitution de l’avancement des opérations, participation aux réunions,
- rédaction de cahiers des charges pour des AMO ou MOE.
des déchets :
o participation à la politique de prévention et de gestion des déchets :
- animation et participation aux groupes de travail du SMITOM,
- contribution au magazine du SMITOM,
- réponse aux sollicitations des syndicats et communes,
- veille technique, réglementaire et environnementale,
o gestion des données et des équipements des collectes :
- analyse et suivi des actions menées par le SMITOM et le SIETOM,
- analyse et validation du rapport d’activité,
o procédure qualité :
- développement et amélioration des outils métiers et de gestion patrimoniale du
service en lien avec le technicien patrimoine,
- collecte et traitement d'informations, organisation des bases de données, création de fichiers partagés.
Du budget :
o élaboration et suivi des budgets GEMAPI et déchets,
o participation à l’élaboration du budget assainissement.
de la mise à jour des bilans annuels, des rapports d’activité, des RPQS sur les volets GE-MAPI, déchets et assainissement.
Relais des principales missions du technicien gestion patrimoniale (en cas d’absence).
Vous bénéficierez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonc-tion des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet do-micile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Profils recherchés
Titulaire d'un BTS ou d’une licence dans le domaine de l’environnement, des métiers de l’eau ou du génie urbain, vous maîtrisez le cadre réglementaire sur le volet GEMAPI, déchets et assainissement ainsi que l’environnement juridique des collectivités locales et politiques publiques.
Une première expérience de 2 ans sur un poste similaire serait appréciée.
Autonome, réactif(ive), rigoureux(se), avec le sens de l’initiative, vous savez analyser, rédiger, prioriser les dossiers et piloter des projets.
Particularité du poste : permis B obligatoire.
Une première expérience de 2 ans sur un poste similaire serait appréciée.
Autonome, réactif(ive), rigoureux(se), avec le sens de l’initiative, vous savez analyser, rédiger, prioriser les dossiers et piloter des projets.
Particularité du poste : permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.