Auxiliaire de puériculture
Offre n° O077250801001443
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire, Bois-le-Roi (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Bois-le-Roi recherche activement une auxiliaire de puériculture au sein de la halte-garderie pour la rentrée de septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Ouvert aux personnes disposant d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire assurera les missions suivantes :
Liste non exhaustive
- Accueillir l'enfant ainsi que ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle éducatif,
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins appropriés (hygiène, repas, sommeil, communication...)
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller et repérer les signes de douleurs, de fièvre, d'infection, de mal être...,
- Repérer les signes de maltraitance, de violence, de négligence et les signaler à qui de droit,
- Recueillir et transmettre les observations à l'écrit et à l'oral pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents,
- Mettre en place des activités d'éveil,
- Participer au maintien de la propreté des locaux (nettoyage de la salle après les repas, vaisselle, entretien du linge etc.),
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution...
TNC hebdomadaire 30/35ème annualisé
L'auxiliaire assurera les missions suivantes :
Liste non exhaustive
- Accueillir l'enfant ainsi que ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle éducatif,
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins appropriés (hygiène, repas, sommeil, communication...)
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller et repérer les signes de douleurs, de fièvre, d'infection, de mal être...,
- Repérer les signes de maltraitance, de violence, de négligence et les signaler à qui de droit,
- Recueillir et transmettre les observations à l'écrit et à l'oral pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents,
- Mettre en place des activités d'éveil,
- Participer au maintien de la propreté des locaux (nettoyage de la salle après les repas, vaisselle, entretien du linge etc.),
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution...
TNC hebdomadaire 30/35ème annualisé
Profils recherchés
- Connaître le développement de l'enfant de 0 à 3 ans (physique, psychique...),
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application,
- Connaître les maladies infantiles ainsi que les médicaments pouvant être administrés en structure d'accueil,
- Sens des responsabilités,
- Facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation, de réflexion et d'évolution,
- Communication, sens relationnel équipe/enfants/parents,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Discrétion et réserve.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application,
- Connaître les maladies infantiles ainsi que les médicaments pouvant être administrés en structure d'accueil,
- Sens des responsabilités,
- Facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation, de réflexion et d'évolution,
- Communication, sens relationnel équipe/enfants/parents,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Discrétion et réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.