Chargé(e) de projets séniors, handicap et santé
Offre n° O077250813000344
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Dammarie Les Lys 26 rue Charles de Gaulle, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.
La ville recherche son/sa chargé(e) de projets séniors, handicap et santé au sein du CCAS.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.
La ville recherche son/sa chargé(e) de projets séniors, handicap et santé au sein du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Conception d’animations et pilotage événementiel
- Analyser les besoins des publics ciblés et leurs évolutions
- Élaborer une planification annuelle des animations et des événements qui en découlent, en lien avec les publics ciblés ;
- Conception et gestion d’une programmation d’animations et d’évènements pour le grand public, les partenaires
- Proposition de nouveautés, tant sur le concept des animations et des événements existants que sur la mise en place d'autres dispositifs ;
- Assurer le bon déroulement des événements : conception, organisation et suivi avec les équipes de terrain ;
- Coordonner, animer et suivre les actions d’animation, d’inclusion, de lutte contre l’isolement et la perte d’autonomie ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet (avec les initiatives d’usagers)
- Développer un réseau partenarial avec les associations, institutions et organismes œuvrant dans l’intérêt de ces publics
- Contribuer, participer aux projets collectifs des partenaires locaux
- Rechercher des financements
- Rédiger et assurer le suivi des bilans et des dossiers de financements
- Faire le lien entre la communauté d’agglomération et les services de la Ville dans le domaine de la santé
- Élaborer et suivre les budgets liés aux actions
- Analyser la faisabilité technique, juridique et financière ;
- Veiller à la conformité du projet et à la tenue des cahiers des charges et des délais.
- Assurer le reporting, l'évaluation et les comptes rendus des manifestations.
Médiation sociale
- Identifier les situations difficiles et/ou de crise et contribuer à leur évolution
- Contribuer à l’accès aux droits et au développement du pouvoir d’agir des personnes
- Analyser les besoins des publics ciblés et leurs évolutions
- Élaborer une planification annuelle des animations et des événements qui en découlent, en lien avec les publics ciblés ;
- Conception et gestion d’une programmation d’animations et d’évènements pour le grand public, les partenaires
- Proposition de nouveautés, tant sur le concept des animations et des événements existants que sur la mise en place d'autres dispositifs ;
- Assurer le bon déroulement des événements : conception, organisation et suivi avec les équipes de terrain ;
- Coordonner, animer et suivre les actions d’animation, d’inclusion, de lutte contre l’isolement et la perte d’autonomie ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet (avec les initiatives d’usagers)
- Développer un réseau partenarial avec les associations, institutions et organismes œuvrant dans l’intérêt de ces publics
- Contribuer, participer aux projets collectifs des partenaires locaux
- Rechercher des financements
- Rédiger et assurer le suivi des bilans et des dossiers de financements
- Faire le lien entre la communauté d’agglomération et les services de la Ville dans le domaine de la santé
- Élaborer et suivre les budgets liés aux actions
- Analyser la faisabilité technique, juridique et financière ;
- Veiller à la conformité du projet et à la tenue des cahiers des charges et des délais.
- Assurer le reporting, l'évaluation et les comptes rendus des manifestations.
Médiation sociale
- Identifier les situations difficiles et/ou de crise et contribuer à leur évolution
- Contribuer à l’accès aux droits et au développement du pouvoir d’agir des personnes
Profils recherchés
- Avoir des connaissances du cadre réglementaire des politiques d’autonomie et de santé
- Notions d’éthique, de déontologie et de dignité de la personne
- Procédure et règles de transmission de l’information (discrétion et secret professionnel)
- Technique de médiation
- Capacité à développer des partenariats et à animer des réseaux d’acteurs pluridisciplinaires
- Méthodologie de projet
- Animation de groupe, de réunion
- Notions de comptabilité publique
- Connaissance du public âgé, du secteur de l’autonomie et des spécificités de l’animation en direction de ces publics
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Avoir une bonne communication orale et écrite ;
- Capacité d’organisation et d’anticipation ;
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Avoir le sens du service public ;
Particularité du poste :
- Travail qui nécessite une transversalité en interne ;
- Pics d’activité ;
- Possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés
Relations internes et externes :
Services Ville (CSE, Communication…)
Associations, Conseil départemental, CNAV, Mutualité Française, PRIF, etc.
Temps de travail : 37,5 heures hebdo
- Notions d’éthique, de déontologie et de dignité de la personne
- Procédure et règles de transmission de l’information (discrétion et secret professionnel)
- Technique de médiation
- Capacité à développer des partenariats et à animer des réseaux d’acteurs pluridisciplinaires
- Méthodologie de projet
- Animation de groupe, de réunion
- Notions de comptabilité publique
- Connaissance du public âgé, du secteur de l’autonomie et des spécificités de l’animation en direction de ces publics
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Avoir une bonne communication orale et écrite ;
- Capacité d’organisation et d’anticipation ;
- Maîtriser les outils bureautiques (pack office) ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Avoir le sens du service public ;
Particularité du poste :
- Travail qui nécessite une transversalité en interne ;
- Pics d’activité ;
- Possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés
Relations internes et externes :
Services Ville (CSE, Communication…)
Associations, Conseil départemental, CNAV, Mutualité Française, PRIF, etc.
Temps de travail : 37,5 heures hebdo
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Julie AMRAM
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
Mme Julie AMRAM
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.