Agent technique polyvalent
Offre n° O077250813000695
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 rue du Général de Gaulle, Boissy-le-Châtel (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Entretien des espaces verts
o Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, abattage)
o Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle
o Entretien des fossés et tête de pont
o Réalisation de massifs fleuris
Travaux d'entretien courant des bâtiments et du petit patrimoine (préventif et correctif)
o Nettoiement des voies et espaces publics (balayage, vider et nettoyer les corbeilles à papiers)
o Maintenance, entretien et dépannage dans le domaine du bâtiment (plomberie, maçonnerie...)
o Signalement des petits désordres constatés sur les bâtiments ou les espaces publics lors des interventions
o Réalisation de petits travaux neufs (reprise de peinture)
o Maintenance courante de l'outillage et des matériels
o Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
Travaux en électricité sur les bâtiments et du petit patrimoine
o Maintenance, entretien et dépannage
o Réalisation de petits travaux neufs
Autres missions
o Aide et participation logistique à l'organisation matérielle de manifestations et évènementiels
o Navette interne (récupération et transmission du/des courrier(s) sur les sites de la CA)
Entretien des espaces verts
o Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, abattage)
o Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle
o Entretien des fossés et tête de pont
o Réalisation de massifs fleuris
Travaux d'entretien courant des bâtiments et du petit patrimoine (préventif et correctif)
o Nettoiement des voies et espaces publics (balayage, vider et nettoyer les corbeilles à papiers)
o Maintenance, entretien et dépannage dans le domaine du bâtiment (plomberie, maçonnerie...)
o Signalement des petits désordres constatés sur les bâtiments ou les espaces publics lors des interventions
o Réalisation de petits travaux neufs (reprise de peinture)
o Maintenance courante de l'outillage et des matériels
o Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
Travaux en électricité sur les bâtiments et du petit patrimoine
o Maintenance, entretien et dépannage
o Réalisation de petits travaux neufs
Autres missions
o Aide et participation logistique à l'organisation matérielle de manifestations et évènementiels
o Navette interne (récupération et transmission du/des courrier(s) sur les sites de la CA)
Profils recherchés
Connaissances techniques :
o Maîtriser la législation / réglementation des règles d'hygiène et de sécurité
o Capacité relationnelle avec les partenaires extérieurs
o Bâtiment (tous corps d'état) et espaces verts
o Voirie, VRD
o Sécurité
o Permis B, EB, CACES et habilitations
Qualités requises :
o Respect de la hiérarchie
o Rigueur, organisation et sens des priorités
o Capacité d'adaptation
o Esprit d'équipe
o Assiduité, ponctualité
o Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative
o Bonne présentation
o Autonomie et polyvalence
Conditions d'exercice :
o Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4 jours
o Lieu : Services Techniques - 29 ZA des 18 Arpents 77120 Boissy le Châtel
o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance
o Permis B exigé - Déplacements fréquents sur le territoire de la CACPB
o Prise de fonction : dès que possible
o Maîtriser la législation / réglementation des règles d'hygiène et de sécurité
o Capacité relationnelle avec les partenaires extérieurs
o Bâtiment (tous corps d'état) et espaces verts
o Voirie, VRD
o Sécurité
o Permis B, EB, CACES et habilitations
Qualités requises :
o Respect de la hiérarchie
o Rigueur, organisation et sens des priorités
o Capacité d'adaptation
o Esprit d'équipe
o Assiduité, ponctualité
o Disponibilité, dynamisme et prise d'initiative
o Bonne présentation
o Autonomie et polyvalence
Conditions d'exercice :
o Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 4 jours
o Lieu : Services Techniques - 29 ZA des 18 Arpents 77120 Boissy le Châtel
o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance
o Permis B exigé - Déplacements fréquents sur le territoire de la CACPB
o Prise de fonction : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0164753890
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président, Ugo PEZZETTA
Communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle Hôtel de Ville
77120 COULOMMIERS
ou rh@coulommierspaysdebrie.fr
Monsieur le Président, Ugo PEZZETTA
Communauté d'agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle Hôtel de Ville
77120 COULOMMIERS
ou rh@coulommierspaysdebrie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.