RESPONSABLE JURIDIQUE ET COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O077250826000038
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Piloter les affaires juridiques de la commune en assurant le conseil juridique aux élus et aux services
· Piloter les procédures de commande publique, en lien avec un agent en charge de l’exécution opérationnelle
Vous êtes également référent RGPD
· Piloter les procédures de commande publique, en lien avec un agent en charge de l’exécution opérationnelle
Vous êtes également référent RGPD
Missions / conditions d'exercice
Conseil juridique et gestion des affaires juridiques
· Assurer un rôle de conseil juridique, d'alerte et de contrôle pour sécuriser la prise de décision des services de la collectivité, de la Direction générale et des élus, proposer des solutions juridiques
· Rédiger et assurer le contrôle juridique de certains actes administratifs (conventions, contrats, sécuriser certaines délibérations, décisions, arrêtés)
· Anticiper et gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les conseils externes et suivre les procédures en lien avec les avocats
· Définir la stratégie contentieuse en lien avec les services et la retransmettre aux conseils extérieurs
· Apporter son assistance à la rédaction de certains courriers complexes
· Développer une culture du risque juridique, identifier les zones sensibles et proposer des mesures de prévention
· Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance (qualité des actes, délais, contentieux évités)
· Mise en œuvre de certaines procédures spécifiques : dérogation au repos dominical des commerces, réglementation sur les animaux, délivrance des licences de boissons …
· Rédiger ou aider à la rédaction des requêtes, mémoires en défense dans tous les domaines d’intervention de la collectivité
· Assurer une veille juridique, suivre et analyser l’impact des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour la collectivité
· Élaborer des outils dans le cadre de la prévention des risques juridiques
Commande publique
· Superviser et sécuriser l’ensemble des procédures de marchés publics et de délégations de service public (planification, rédaction, analyse des offres, notification Conseiller les services dans l’évaluation des besoins, la rédaction des pièces et l’analyse des offres)
· encadrer l’agent chargé des marchés publics : répartition des missions, appui technique, suivi des dossiers, assistance au suivi de l’exécution et à la gestion des contentieux ou litiges
Protection des données personnelles en tant que Délégué(e) à la Protection des Données (DPO)
· Sensibiliser les services aux enjeux de la protection des données
· Mettre en œuvre et veiller à la bonne application des règles RGPD au sein de la collectivité
· Être l’interlocuteur référent de la CNIL
· Assurer une veille et garantir la conformité continue
Relations fonctionnelles et externes
· Travail en transversalité avec l’ensemble des directions et services de la collectivité
· Interface avec les partenaires externes : avocats, experts juridiques, prestataires spécialisés, préfecture, autorités de contrôle
· Participation possible à des réseaux professionnels ou groupes de travail thématiques
· Assurer un rôle de conseil juridique, d'alerte et de contrôle pour sécuriser la prise de décision des services de la collectivité, de la Direction générale et des élus, proposer des solutions juridiques
· Rédiger et assurer le contrôle juridique de certains actes administratifs (conventions, contrats, sécuriser certaines délibérations, décisions, arrêtés)
· Anticiper et gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les conseils externes et suivre les procédures en lien avec les avocats
· Définir la stratégie contentieuse en lien avec les services et la retransmettre aux conseils extérieurs
· Apporter son assistance à la rédaction de certains courriers complexes
· Développer une culture du risque juridique, identifier les zones sensibles et proposer des mesures de prévention
· Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance (qualité des actes, délais, contentieux évités)
· Mise en œuvre de certaines procédures spécifiques : dérogation au repos dominical des commerces, réglementation sur les animaux, délivrance des licences de boissons …
· Rédiger ou aider à la rédaction des requêtes, mémoires en défense dans tous les domaines d’intervention de la collectivité
· Assurer une veille juridique, suivre et analyser l’impact des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour la collectivité
· Élaborer des outils dans le cadre de la prévention des risques juridiques
Commande publique
· Superviser et sécuriser l’ensemble des procédures de marchés publics et de délégations de service public (planification, rédaction, analyse des offres, notification Conseiller les services dans l’évaluation des besoins, la rédaction des pièces et l’analyse des offres)
· encadrer l’agent chargé des marchés publics : répartition des missions, appui technique, suivi des dossiers, assistance au suivi de l’exécution et à la gestion des contentieux ou litiges
Protection des données personnelles en tant que Délégué(e) à la Protection des Données (DPO)
· Sensibiliser les services aux enjeux de la protection des données
· Mettre en œuvre et veiller à la bonne application des règles RGPD au sein de la collectivité
· Être l’interlocuteur référent de la CNIL
· Assurer une veille et garantir la conformité continue
Relations fonctionnelles et externes
· Travail en transversalité avec l’ensemble des directions et services de la collectivité
· Interface avec les partenaires externes : avocats, experts juridiques, prestataires spécialisés, préfecture, autorités de contrôle
· Participation possible à des réseaux professionnels ou groupes de travail thématiques
Profils recherchés
· Formation supérieure en droit public (Bac +4/5)
· Expérience confirmée dans une collectivité ou établissement public (au moins 2 ans)
· Très bonne maîtrise du droit public, des procédures marchés et du RGPD
· Capacité à travailler en autonomie et en transversalité
· Qualités pédagogiques et managériales
· Rigueur, esprit de synthèse, discrétion et confidentialité
Savoir être :
Une posture de conseil et de facilitateur,Un esprit rigoureux, structuré et orienté solution, Une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, Une communication claire,
adaptée à différents interlocuteurs, Une forte réactivité et une capacité à gérer les priorités. Un sens de la confidentialité et une grande loyauté institutionnelle. Esprit d’équipe et de coopération.
Savoir-faire :
Analyser les risques juridiques et proposer des réponses adaptées, Rédiger des actes administratifs et documents juridiques sécurisés, Piloter des procédures de marchés publics, Définir et suivre des indicateurs de performance pour objectiver l’efficacité juridique, Gérer des contentieux complexes en lien avec les conseils externes, Manager un collaborateur et organiser le travail d’un service, Suivre et anticiper les évolutions réglementaires via la formation continue,
Savoirs : Droit public, droit administratif, droit de la commande publique, Droit des collectivités territoriales, procédures contentieuses, conventions complexes, Réglementation RGPD, enjeux liés à la cyber sécurité et à la protection des données, Cadre juridique des achats responsables et des nouveaux modèles contractuels, Techniques de rédaction juridique, analyse de risques et veille réglementaire. Outils numériques métiers (plateformes de marchés, logiciels de gestion, outils collaboratifs)
· Expérience confirmée dans une collectivité ou établissement public (au moins 2 ans)
· Très bonne maîtrise du droit public, des procédures marchés et du RGPD
· Capacité à travailler en autonomie et en transversalité
· Qualités pédagogiques et managériales
· Rigueur, esprit de synthèse, discrétion et confidentialité
Savoir être :
Une posture de conseil et de facilitateur,Un esprit rigoureux, structuré et orienté solution, Une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, Une communication claire,
adaptée à différents interlocuteurs, Une forte réactivité et une capacité à gérer les priorités. Un sens de la confidentialité et une grande loyauté institutionnelle. Esprit d’équipe et de coopération.
Savoir-faire :
Analyser les risques juridiques et proposer des réponses adaptées, Rédiger des actes administratifs et documents juridiques sécurisés, Piloter des procédures de marchés publics, Définir et suivre des indicateurs de performance pour objectiver l’efficacité juridique, Gérer des contentieux complexes en lien avec les conseils externes, Manager un collaborateur et organiser le travail d’un service, Suivre et anticiper les évolutions réglementaires via la formation continue,
Savoirs : Droit public, droit administratif, droit de la commande publique, Droit des collectivités territoriales, procédures contentieuses, conventions complexes, Réglementation RGPD, enjeux liés à la cyber sécurité et à la protection des données, Cadre juridique des achats responsables et des nouveaux modèles contractuels, Techniques de rédaction juridique, analyse de risques et veille réglementaire. Outils numériques métiers (plateformes de marchés, logiciels de gestion, outils collaboratifs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160652020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.