AGENT POLYVALENT ÉQUIPE LOGISTIQUE, FÊTES ET MANIFESTATIONS (h/f)
Offre n° O077250826000749
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulles BP 116, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale
•Assurer la logistique et la mise en place des manifestations.
Poste placé sous la responsabilité du référent de l’équipe logistique et du Directeur des Services Techniques
Niveau du poste dans l’organigramme : agent technique
•Assurer la logistique et la mise en place des manifestations.
Poste placé sous la responsabilité du référent de l’équipe logistique et du Directeur des Services Techniques
Niveau du poste dans l’organigramme : agent technique
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
•Assurer la logistique et la mise en place des manifestations.
Activités principales
•Aménagements pour fêtes et manifestations
•Manutention de mobiliers divers (charges lourdes)
•Entretien et rénovation du matériel
•Organisation des interventions
•Participation aux astreintes
•Interventions diverses lies au service public
•Organisation des cérémonies commémoratives
•Assurer la logistique et la mise en place des manifestations.
Activités principales
•Aménagements pour fêtes et manifestations
•Manutention de mobiliers divers (charges lourdes)
•Entretien et rénovation du matériel
•Organisation des interventions
•Participation aux astreintes
•Interventions diverses lies au service public
•Organisation des cérémonies commémoratives
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques
Port des EPI et bon respect des consignes de sécurité (port de charge, gestes et postures...)
Connaissance des techniques de fonctionnement et d’entretien du matériel
Sens du travail en équipe
Savoir-faire
Permis B indispensable
Savoir s’adapter aux modifications de planning
Savoir utiliser du matériel tels que nettoyeur haute pression, groupe électrogène, outillages portatifs, compresseur, nacelle, matériel de sonorisation, diable, transpalette électrique
Compétences techniques de petit entretien
Aptitude à passer les CACES (Capacité à la Conduite des Engins Spéciaux)
Savoir-être
Aptitudes physiques à manipuler régulièrement des charges lourdes
Réactif, organisé, ponctuel, sérieux, rigoureux et autonome
Discrétion et réserve
Qualités relationnelles
Sens de l’initiative
Port des EPI et bon respect des consignes de sécurité (port de charge, gestes et postures...)
Connaissance des techniques de fonctionnement et d’entretien du matériel
Sens du travail en équipe
Savoir-faire
Permis B indispensable
Savoir s’adapter aux modifications de planning
Savoir utiliser du matériel tels que nettoyeur haute pression, groupe électrogène, outillages portatifs, compresseur, nacelle, matériel de sonorisation, diable, transpalette électrique
Compétences techniques de petit entretien
Aptitude à passer les CACES (Capacité à la Conduite des Engins Spéciaux)
Savoir-être
Aptitudes physiques à manipuler régulièrement des charges lourdes
Réactif, organisé, ponctuel, sérieux, rigoureux et autonome
Discrétion et réserve
Qualités relationnelles
Sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0164131600
Informations complémentaires
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire via le lien « ENVOYER VOTRE CANDIDATURE » sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.