ANIMATEUR DU PASS'ÂGE
Offre n° O077250904001206
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne.
Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire (CAMG), elle bénéficie d'une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses service et de son fonctionnement.
Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire (CAMG), elle bénéficie d'une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l'expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses service et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Bussy Saint Georges Place de la Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
18/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale en proposant,
au sein de la structure intergénérationnelle « le Pass’âge »,
des projets d'activités créatives et culturelles favorisant les échanges et l'épanouissement individuel.
au sein de la structure intergénérationnelle « le Pass’âge »,
des projets d'activités créatives et culturelles favorisant les échanges et l'épanouissement individuel.
Missions / conditions d'exercice
Animation :
Proposer, organiser, préparer et animer les ateliers :
Soutenir la coordinatrice dans le développement et le suivi des actions proposées en faveur des usagers
Participer au développement des actions proposées en faveur des usagers dans le respect de la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Participer aux différents évènements du Pass’âge et de la ville
Animer les ateliers (créatifs, cuisine, conversation…)
Accueillir, orienter et informer le public :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Orienter le public vers les services compétents, si nécessaire
Gérer le suivi et la prise de rendez-vous
Gestion administrative (environ 30 % du poste) :
Organiser la gestion des inscriptions
Suivre le planning d’occupation des locaux
Contribuer en suppléance à la gestion de la régie de recette et d’avance
Assurer la gestion des courriers et courriels
Suivre les statistiques et participer au rapport d’activité
Proposer, organiser, préparer et animer les ateliers :
Soutenir la coordinatrice dans le développement et le suivi des actions proposées en faveur des usagers
Participer au développement des actions proposées en faveur des usagers dans le respect de la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Participer aux différents évènements du Pass’âge et de la ville
Animer les ateliers (créatifs, cuisine, conversation…)
Accueillir, orienter et informer le public :
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Orienter le public vers les services compétents, si nécessaire
Gérer le suivi et la prise de rendez-vous
Gestion administrative (environ 30 % du poste) :
Organiser la gestion des inscriptions
Suivre le planning d’occupation des locaux
Contribuer en suppléance à la gestion de la régie de recette et d’avance
Assurer la gestion des courriers et courriels
Suivre les statistiques et participer au rapport d’activité
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissances des techniques et outils d’animation
Elaboration et conduite d’activités socioculturelles adaptée au public sénior
Diplôme du secteur de l’animation ou équivalence
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Dotelec)
Permis B souhaité
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Sens de la communication (écoute, disponibilité, aisance relationnelle…)
Polyvalence et adaptabilité
Créativité, imagination, force de proposition
Dynamisme, Diplomatie, empathie
Rigueur, réactivité, autonomie dans l’organisation de travail
Capacité à travailler en équipe
Connaissances des techniques et outils d’animation
Elaboration et conduite d’activités socioculturelles adaptée au public sénior
Diplôme du secteur de l’animation ou équivalence
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Dotelec)
Permis B souhaité
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Sens de la communication (écoute, disponibilité, aisance relationnelle…)
Polyvalence et adaptabilité
Créativité, imagination, force de proposition
Dynamisme, Diplomatie, empathie
Rigueur, réactivité, autonomie dans l’organisation de travail
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Vicky COUGNY
Informations complémentaires
COMPLEMENT D’INFORMATION
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Disponibilité (évènements possible le week-end et en soirée)
Déplacements fréquents en ville et à l’extérieur
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Congés à prendre en fonction des activités et des nécessités de service
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président
Hôtel de ville de Bussy-Saint-Georges
CCAS
Place de la Mairie
77600 BUSSY-SAINT-GEORGES
candidature@bussy-saint-georges.fr
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Disponibilité (évènements possible le week-end et en soirée)
Déplacements fréquents en ville et à l’extérieur
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Congés à prendre en fonction des activités et des nécessités de service
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président
Hôtel de ville de Bussy-Saint-Georges
CCAS
Place de la Mairie
77600 BUSSY-SAINT-GEORGES
candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES C.C.A.S.
>Mairie de Bussy Saint Georges Place de la Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Mairie de Bussy Saint Georges Place de la Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.