Agent technique électricien
Offre n° O077250905001126
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché à la direction des sports, sous l’autorité du directeur et du responsable de service, vous assurez la réalisation de travaux d’entretien et des interventions de première urgence sur les bâtiments sportifs et les équipements de plein air.
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché à la direction des sports, sous l’autorité du directeur et du responsable de service, vous assurez la réalisation de travaux d’entretien et des interventions de première urgence sur les bâtiments sportifs et les équipements de plein air.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance électrique dans les bâtiments sportifs dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention
- Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments
- Etudier et réaliser des travaux de rénovation, réaménagement ou d’équipement neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti communal
- Etre garant de l’entretien du matériel mis à disposition pour l’exécution des tâches
- Réaliser les installations de sonorisation et d’éclairage des manifestations demandées
- Participer aux diverses manifestations
De façon générale, assurer la réalisation des travaux d’entretien et des interventions de première urgence sur les bâtiments sportifs et les équipements de plein air, notamment dans les domaines suivants :
- Maçonnerie
- Peinture
- Electricité
- Plomberie
- Serrurerie
- Entretien général
- Vérification et mise en conformité des installations
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
- Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments
- Etudier et réaliser des travaux de rénovation, réaménagement ou d’équipement neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti communal
- Etre garant de l’entretien du matériel mis à disposition pour l’exécution des tâches
- Réaliser les installations de sonorisation et d’éclairage des manifestations demandées
- Participer aux diverses manifestations
De façon générale, assurer la réalisation des travaux d’entretien et des interventions de première urgence sur les bâtiments sportifs et les équipements de plein air, notamment dans les domaines suivants :
- Maçonnerie
- Peinture
- Electricité
- Plomberie
- Serrurerie
- Entretien général
- Vérification et mise en conformité des installations
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
CAP, BEP ou BAC Pro Electricité, habilitations électriques B2V, BC et BR, connaissance des normes en vigueur en électricité dans les ERP.
Sens du travail en équipe, faire preuve d’initiative, sens de l’organisation.
Ponctualité indispensable, sens aigu de la relation avec les usagers, discrétion (droit de réserve), rigueur, disponibilité et sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail et congés : 36 heures - temps complet - 25 CA + 6 RTT
Horaires : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Spécificités : travail le soir et le week-end à la demande de la direction des sports, notamment dans le cadre de l’organisation des manifestations sportives.
Moyens matériels et conditions : Permis B obligatoire
Formations et habilitations nécessaires : B2V, BC et BR
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons de rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
CAP, BEP ou BAC Pro Electricité, habilitations électriques B2V, BC et BR, connaissance des normes en vigueur en électricité dans les ERP.
Sens du travail en équipe, faire preuve d’initiative, sens de l’organisation.
Ponctualité indispensable, sens aigu de la relation avec les usagers, discrétion (droit de réserve), rigueur, disponibilité et sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail et congés : 36 heures - temps complet - 25 CA + 6 RTT
Horaires : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Spécificités : travail le soir et le week-end à la demande de la direction des sports, notamment dans le cadre de l’organisation des manifestations sportives.
Moyens matériels et conditions : Permis B obligatoire
Formations et habilitations nécessaires : B2V, BC et BR
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons de rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.