Chauffeur de transports en commun

Offre n° O077250909000551
Publiée le 09/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 39.163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l’autoroute A4, et un cadre de vie préservé.

L’agent conduit et assure l’entretien courant des véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, destinés au transport de personnes. Il exerce principalement cette mission en vue de transporter les enfants des écoles et accueils de loisirs ainsi que les séniors participant aux activités encadrées par la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service des espaces verts, vous êtes en charge de:

• Conduite et manœuvre d’un véhicule de transport en commun sur la voie publique:
 Manœuvrer et conduire les cars de la ville avec dextérité et précision sur chaussée

- Assurer les rotations des écoles de la ville vers les structures sportives
- Assurer les déplacements des centres de loisirs sur et en dehors de la ville
- Assurer les déplacements des associations sur et en dehors de la ville

 Respecter les règles de la circulation routière
 Accueillir les passagers
 Faire respecter les règles de sécurité aux passagers
 Nettoyer et entretenir le véhicule
 Renseigner le carnet de bord du véhicule
 Renseigner l’ordre de mission à la prise et fin de service
 Contrôler et réaliser une maintenance préventive du véhicule
 Niveau d’huile, essence, d’eau, pression, tension, etc.
 Détecter les dysfonctionnements du véhicule, et en rendre compte à son supérieur
 Renseigner le mécanicien sur les dysfonctionnements
 Réaliser les petites réparations et dépannage simples
 Conduire le véhicule aux contrôles annuels des Mines

Prévention des risques
 Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels roulants, des outils embarqués, de la spécificité des transports

• Participation à des missions complémentaires au sein de la direction
 Remplacer occasionnellement à la demande du directeur les autres conducteurs de la direction
 Balayeuse, laveuse, autres engins de levage.

• Participation à des missions exceptionnelles de services publics
 Saler, déneiger des voies publiques par la conduite d’engins de déneigement
 Se rendre disponible en cas de réquisition à la demande unique du Maire
Profils recherchés
La possession du permis D est exigé. SPL, C , EB, et EC sont appréciés.

Vous maîtrisez parfaitement le code de la route et connaissez les sanctions encourues en cas de non-respect.


Vous comprenez le rôle et le fonctionnement des systèmes d’aide à la conduite.


Vous connaissez les principes courants de fonctionnement des véhicules et des outils spécialisés embarqués

Vous savez entretenir un bon relationnel avec les responsables du service, les autres agents du service , afin d’assurer une collaboration fluide et efficace.

Vous êtes à l’aise dans le contact avec les usagers, faisant preuve d’écoute et de professionnalisme pour répondre à leurs attentes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0170054700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.