Responsable administratif et financier
Offre n° O077250909000593
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 26 rue Grande - BP 10053 - Moret-sur-Loing, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services en lien avec lui et les autres services de la ville vous êtes en charge de la réalisation et du suivi du budget.et vous manager une équipe de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
Préparation et suivi de l'exécution budgétaire :
• Préparation des orientations budgétaires et du budget de la ville du compte administratif et bientôt du compte financier unique.
• Suivi de l'exécution du budget de la ville et des consommations budgétaires recettes et dépenses.
• Elaboration de tableaux de bord budgétaire et de contrôle de gestion pour optimiser les ressources financières.
• Supervision de l'établissement des bons de commande et de la liquidation des factures par les gestionnaires administratifs.
• Elaboration des délibérations et des décisions finances.
• Organisation et présence à la commission finances.
• Relation avec la Trésorerie.
Gestion administrative :
• Rédaction des actes (notes de synthèse pour le conseil municipal, délibérations, conventions, arrêtés...).
• Gestion du courrier et des demandes externes.
• Elaboration des dossiers de demandes de subvention et recherche de recettes, négociation de l’emprunt.
• Gestion de la ligne de trésorerie.
• Suivi et traitement des subventions aux associations.
• Organisation du classement et de l'archivage.
• Management de 4 agents.
• Préparation des orientations budgétaires et du budget de la ville du compte administratif et bientôt du compte financier unique.
• Suivi de l'exécution du budget de la ville et des consommations budgétaires recettes et dépenses.
• Elaboration de tableaux de bord budgétaire et de contrôle de gestion pour optimiser les ressources financières.
• Supervision de l'établissement des bons de commande et de la liquidation des factures par les gestionnaires administratifs.
• Elaboration des délibérations et des décisions finances.
• Organisation et présence à la commission finances.
• Relation avec la Trésorerie.
Gestion administrative :
• Rédaction des actes (notes de synthèse pour le conseil municipal, délibérations, conventions, arrêtés...).
• Gestion du courrier et des demandes externes.
• Elaboration des dossiers de demandes de subvention et recherche de recettes, négociation de l’emprunt.
• Gestion de la ligne de trésorerie.
• Suivi et traitement des subventions aux associations.
• Organisation du classement et de l'archivage.
• Management de 4 agents.
Profils recherchés
Votre CURSUS :
• Diplôme : bac +2 à bac + 5 en comptabilité/gestion administration.
Vos compétences :
• Connaissance de l'environnement budgétaire et comptable M14/M57.
• Connaissance réglementation des marchés publics.
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Maitrise du pack office (Word, Excel) niveau TOSA (opérationnel ou avancé, 551 à 875 pts).
• Connaissance du logiciel JVS serait un plus.
Vos aptitudes professionnelles :
• Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
• Capacité d’organisation.
• Diplôme : bac +2 à bac + 5 en comptabilité/gestion administration.
Vos compétences :
• Connaissance de l'environnement budgétaire et comptable M14/M57.
• Connaissance réglementation des marchés publics.
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Maitrise du pack office (Word, Excel) niveau TOSA (opérationnel ou avancé, 551 à 875 pts).
• Connaissance du logiciel JVS serait un plus.
Vos aptitudes professionnelles :
• Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
• Capacité d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@moretloingetorvanne.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.