ATSEM
Offre n° O077250909000607
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre mission consiste à assister les enseignants dans l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants. En soutenant les activités pédagogiques, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, vous contribuez activement à leur épanouissement au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Assister l’enseignant(e)
Aider à la préparation des tables de groupes de travail
Aider au rangement
Aide matérielle aux enfants et hygiène corporelle
Accompagner les enfants avec l’enseignant(e)dans les divers déplacements
Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, les nettoyer et changer le linge souillé en cas de nécessité
Accompagner et assister les enfants aux toilettes
Aider les enfants pendant le temps du goûter
En cas d’urgence et de blessure très légère, administrer les premiers soins infirmiers très simples sous la responsabilité du chef d’établissement
Surveiller les enfants pendant la sieste sous la responsabilité de l’enseignant(e)
Entretien des locaux et du matériel
Pendant le temps scolaire
Enlever les salissures au sol, sur les tables et chaises
Nettoyer les tableaux, les pinceaux et les pots
Nettoyer les lavabos des classes et des ateliers
Ranger le matériel et le mobilier à la fin des activités
Faire les lits du ou des dortoirs
Changer les draps une fois par semaine et préparer le sac pour le pressing
Pendant les vacances scolaires
Arroser les plantes d’intérieur
Nettoyer le matériel de bricolage et des jeux extérieurs
Nettoyer les meubles et casiers à chaussures
Désinfecter tout le matériel et les jouets utilisés
Ranger les classes
Restauration scolaire
Appels et contrôles nominatifs des enfants de la classe mangeant à la cantine
Accompagnement à la découverte au goût
Aide aux enfants pour couper toutes les denrées le nécessitant en respectant les PAI
Surveillance de la cour
Aider à la préparation des tables de groupes de travail
Aider au rangement
Aide matérielle aux enfants et hygiène corporelle
Accompagner les enfants avec l’enseignant(e)dans les divers déplacements
Aider les enfants à s’habiller, se déshabiller, les nettoyer et changer le linge souillé en cas de nécessité
Accompagner et assister les enfants aux toilettes
Aider les enfants pendant le temps du goûter
En cas d’urgence et de blessure très légère, administrer les premiers soins infirmiers très simples sous la responsabilité du chef d’établissement
Surveiller les enfants pendant la sieste sous la responsabilité de l’enseignant(e)
Entretien des locaux et du matériel
Pendant le temps scolaire
Enlever les salissures au sol, sur les tables et chaises
Nettoyer les tableaux, les pinceaux et les pots
Nettoyer les lavabos des classes et des ateliers
Ranger le matériel et le mobilier à la fin des activités
Faire les lits du ou des dortoirs
Changer les draps une fois par semaine et préparer le sac pour le pressing
Pendant les vacances scolaires
Arroser les plantes d’intérieur
Nettoyer le matériel de bricolage et des jeux extérieurs
Nettoyer les meubles et casiers à chaussures
Désinfecter tout le matériel et les jouets utilisés
Ranger les classes
Restauration scolaire
Appels et contrôles nominatifs des enfants de la classe mangeant à la cantine
Accompagnement à la découverte au goût
Aide aux enfants pour couper toutes les denrées le nécessitant en respectant les PAI
Surveillance de la cour
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
CAP Petite Enfance indispensable
Connaissance de l’enfant et des stades de développement
L’obtention du concours ATSEM est un plus
PROFIL RECHERCHE
Concentration, attention, gestes et postures adaptés
Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité
Gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident
Capacité d’adaptation
Réactivité en cas d’évènement soudain
Capacité d’initiative, autonomie
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, ponctualité, grande disponibilité, organisation et méthode
Discrétion professionnelle et obligation de réserve
Sens du service public
CAP Petite Enfance indispensable
Connaissance de l’enfant et des stades de développement
L’obtention du concours ATSEM est un plus
PROFIL RECHERCHE
Concentration, attention, gestes et postures adaptés
Capacité à prendre de la distance face à certaines situations
Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité
Gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident
Capacité d’adaptation
Réactivité en cas d’évènement soudain
Capacité d’initiative, autonomie
Capacité à rendre compte
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, ponctualité, grande disponibilité, organisation et méthode
Discrétion professionnelle et obligation de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 35h00 annualisées
Date de prise de fonction : 01/09/2025
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 35h00 annualisées
Date de prise de fonction : 01/09/2025
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.