ELECTRICIEN

Offre n° O077250917000543
Publiée le 17/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP + 13ème mois + prime d’été, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, forum feel-good
Descriptif de l'emploi
DPCV – Centre technique Municipal
Mission principale du service : Entretien des bâtiments du patrimoine communal

Composition du service (effectif) : 02 Agents

Positionnement du poste : Électricien
Missions / conditions d'exercice
• Planifier, exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques
• Maintenance préventive et curative des réseaux électriques basse tension
• Recherche de panne et dépannage sur tous les appareils et réseaux dans les ERP.
• Création et pose de tous types d’appareillages électriques
• Réaliser tous types d’installations électriques
• Effectuer des missions de polyvalence bâtiment
• Consigner les installations électriques (cellule BTA, armoire TGBT)
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
• Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel
• Effectuer les calculs de dimensionnement des installations (section de câble, nature des disjoncteurs etc.)
• Participe à la viabilisation hivernale.
• Travail en transversalité
Profils recherchés
COMPETENCES :
• Connaitre la réglementation en vigueur dans les ERP
• Formation en électricité générale basse tension
• Connaitre la règlementation en matière de sécurité du travail
• Savoir utiliser les appareils de mesure et contrôle
• Savoir lire, interpréter des plans et des schémas électriques
• Briefing tous les matins avec sa hiérarchie
• Relation quotidienne avec les agents du CTM et des services de la commune
• Etre préventif, réactif, organisé
• Etre sérieux, ponctuel
• Prise d’initiative
• Savoir travailler seul ou en équipe
• Contact possible avec les administrés.
CONTRAINTES :
• Manipulation de machines-outils
• Manipulation de charges lourdes
• Participer et organisation à diverses interventions liées à la viabilisation hivernale et aux installations des manifestations le week-end.
• Obligation de nécessite de service si besoin
HORAIRES :
08h15 à 12h00 / 13h15 à 17h00

Contact et modalités de candidature

Contact
0160068888
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.