Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O077250924000240
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du General de Gaulle, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure le suivi et maintien le parc automobile, matériels roulants et des équipements divers de la collectivité dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l’environnement et participe en fonction de la charge de travail à l’entretien de la ville.
Positionnement :
Relations fonctionnelles :
• Echanges quotidiens avec le Responsable des Services Techniques
• Echanges réguliers avec la collaboratrice du Directeur des Services Techniques
• Relations permanentes avec les collaborateurs de la collectivité susceptibles d’apporter un véhicule à réparer ou à entretenir
• Relations suivies avec les fournisseurs de pièces de rechange, les concessionnaires automobiles et les professionnels de la réparation
Conditions d’exercice :
• L’activité s’exerce au sein du Centre Technique Municipal
• Horaires réguliers
• Polyvalence
• Rythme de travail régulier + astreinte durant les périodes d’hiver (dépannage des camions de salage et de déneigement)
• Fréquente station debout prolongée ; manipulation de produits toxiques ; éventuellement port de charges lourdes
Spécialisations :
En fonction du type de véhicule : véhicules légers ; électriques, essence et diesel ; poids lourds ; engins de chantiers ; matériel agricole ; petits engins d'espaces verts ; cycles et motocycles.
Pour la spécialité poids lourds : multiplicité des matériels : balayeuses, saleuses, bennes à ordures.
Situation statutaire :
• Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière Technique)
• Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi (08h00-12h00 / 13h30-16h30)
• Rattachement au Responsable des Services Techniques (N+1),
au Directeur des Services Techniques (N+2) et à la Direction Générale des Services (N+3)
• Niveau minimal de diplôme requis : CAP/BEP en mécanique automobile
• Permis B obligatoire
• Permis C, C1, C1E souhaités
• CACES R486 – Plates-formes élévatrice mobiles de personnes recommandé
• CACES R482 de catégorie F – Chariots de manutention recommandé
• Habilitation électrique à intervenir sur les véhicules électriques recommandée
• Astreinte à la semaine suivant un planning défini à l’avance
Positionnement :
Relations fonctionnelles :
• Echanges quotidiens avec le Responsable des Services Techniques
• Echanges réguliers avec la collaboratrice du Directeur des Services Techniques
• Relations permanentes avec les collaborateurs de la collectivité susceptibles d’apporter un véhicule à réparer ou à entretenir
• Relations suivies avec les fournisseurs de pièces de rechange, les concessionnaires automobiles et les professionnels de la réparation
Conditions d’exercice :
• L’activité s’exerce au sein du Centre Technique Municipal
• Horaires réguliers
• Polyvalence
• Rythme de travail régulier + astreinte durant les périodes d’hiver (dépannage des camions de salage et de déneigement)
• Fréquente station debout prolongée ; manipulation de produits toxiques ; éventuellement port de charges lourdes
Spécialisations :
En fonction du type de véhicule : véhicules légers ; électriques, essence et diesel ; poids lourds ; engins de chantiers ; matériel agricole ; petits engins d'espaces verts ; cycles et motocycles.
Pour la spécialité poids lourds : multiplicité des matériels : balayeuses, saleuses, bennes à ordures.
Situation statutaire :
• Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière Technique)
• Temps de travail : 35 heures du lundi au vendredi (08h00-12h00 / 13h30-16h30)
• Rattachement au Responsable des Services Techniques (N+1),
au Directeur des Services Techniques (N+2) et à la Direction Générale des Services (N+3)
• Niveau minimal de diplôme requis : CAP/BEP en mécanique automobile
• Permis B obligatoire
• Permis C, C1, C1E souhaités
• CACES R486 – Plates-formes élévatrice mobiles de personnes recommandé
• CACES R482 de catégorie F – Chariots de manutention recommandé
• Habilitation électrique à intervenir sur les véhicules électriques recommandée
• Astreinte à la semaine suivant un planning défini à l’avance
Missions / conditions d'exercice
• Participer et assurer la révision périodique du parc
• Entretien et maintenance des véhicules légers et poids lourds
• Entretien et maintenance du matériel roulant (Autoportées, tracteur, quads, vélos, etc.)
• Entretien et maintenance des équipements espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, broyeurs à branches, etc.)
• Suivi des interventions réalisées sur le parc de la collectivité
• Suivi des entretiens des véhicules automobiles, poids lourds ou matériels agricoles et d’espaces verts en lien avec la collaboratrice du Directeur des Services Techniques
• Participer à la viabilité hivernale : déneiger manuellement et mécaniquement les voies communales, y compris salage
• Identifier le type de panne et ses caractéristiques techniques
• Formuler des commandes de pièces nécessaires
• Définir les besoins en pièces détachées et consommables
• Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérentes à certains choix
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Gestions des livraisons et stock
• Participe à l’entretien de la ville (désherbage, propreté, etc..) en fonction des besoins.
Moyens mis à dispositions :
• Ordinateur avec connexion Internet
• Outillage à main
• Outillage spécialisé en fonction de la marque du véhicule
• Manuel de réparation
• EPI et EPC
• Entretien et maintenance des véhicules légers et poids lourds
• Entretien et maintenance du matériel roulant (Autoportées, tracteur, quads, vélos, etc.)
• Entretien et maintenance des équipements espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, souffleurs, broyeurs à branches, etc.)
• Suivi des interventions réalisées sur le parc de la collectivité
• Suivi des entretiens des véhicules automobiles, poids lourds ou matériels agricoles et d’espaces verts en lien avec la collaboratrice du Directeur des Services Techniques
• Participer à la viabilité hivernale : déneiger manuellement et mécaniquement les voies communales, y compris salage
• Identifier le type de panne et ses caractéristiques techniques
• Formuler des commandes de pièces nécessaires
• Définir les besoins en pièces détachées et consommables
• Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérentes à certains choix
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
• Gestions des livraisons et stock
• Participe à l’entretien de la ville (désherbage, propreté, etc..) en fonction des besoins.
Moyens mis à dispositions :
• Ordinateur avec connexion Internet
• Outillage à main
• Outillage spécialisé en fonction de la marque du véhicule
• Manuel de réparation
• EPI et EPC
Profils recherchés
Compétences :
Savoir (Connaissances théoriques)
• Connaissances de la Fonction Publique Territoriale
• Réglementation relative au domaine d'activité
• Principes des bases de la maintenance préventive
• Typologie des véhicules
Savoir-Faire
• Connaissance des systèmes d’un véhicule (suspension, freins, injections, etc.)
• Connaissances en moteur Diesel
• Connaissances en moteur Essence
• Connaissances en moteur Essence 4 temps et 2 temps
• Connaissances en mécanique agricole
• Connaissances en hydraulique
• Connaissances en véhicules électriques
• Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
• Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
• Procédures de signalisation du danger
• Techniques d’expression écrite et/ou orale
Savoir-Être
• Sens de l’organisation du travail
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Méthodique et rigoureux
• Assiduité et ponctualité
Savoir (Connaissances théoriques)
• Connaissances de la Fonction Publique Territoriale
• Réglementation relative au domaine d'activité
• Principes des bases de la maintenance préventive
• Typologie des véhicules
Savoir-Faire
• Connaissance des systèmes d’un véhicule (suspension, freins, injections, etc.)
• Connaissances en moteur Diesel
• Connaissances en moteur Essence
• Connaissances en moteur Essence 4 temps et 2 temps
• Connaissances en mécanique agricole
• Connaissances en hydraulique
• Connaissances en véhicules électriques
• Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
• Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
• Procédures de signalisation du danger
• Techniques d’expression écrite et/ou orale
Savoir-Être
• Sens de l’organisation du travail
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Méthodique et rigoureux
• Assiduité et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164758787
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Michel JOZON
1 Place du Général de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
M. Michel JOZON
1 Place du Général de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.