JURISTE (CDD 3 MOIS RENOUVELABLE)

Offre n° O077251003001552
Publiée le 06/10/2025

Synthèse de l'offre

« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.

Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.

Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
56 avenue Corbeil, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
Descriptif de l'emploi
Le juriste assure une mission de conseil et d’expertise juridique en tout domaine se rapportant aux missions du SDIS (droit public, droit pénal…). Il participe à la sécurité juridique des actes de l'établissement public
Missions / conditions d'exercice
- Produire des analyses juridiques et réaliser des recherches juridiques
- Conseiller les services et apporter une expertise juridique dans les différents domaines du droit notamment en droit public et droit pénal
- Participer à la gestion des contentieux
- Rédaction de notes sur les problématiques juridiques
- Contrôler la conformité des documents administratifs
- Expertiser et/ou rédiger des actes ou des contrats
- Assurer la veille juridique
- Sensibiliser et former les agents pour développer une culture juridique
- Renseigner les outils de pilotage et de suivi d'activités, analyser les données
Profils recherchés
Expertise
- Cadre juridique des collectivités territoriales

Maîtrise
- Droit public, droit administratif, droit pénal
- Évaluation et alerte sur les risques encourus, avec une notion de proportionnalité
- Logiciels de bureautique
- Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation du travail
- Outils de travail collaboratif
- Principes et mise en œuvre d'un projet de direction ou de service
- Techniques d'analyse et de recherche documentaire
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de diagnostic
- Techniques de rédaction contentieuse

Savoirs
- Travailler en transversalité
- Communiquer et être pédagogue
- Méthodique et rigoureux
- Sens de la probité
- Autonome
- Discrétion
- Disponible
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Réactivité
- Sens de la communication
- Sens des priorités et des responsabilités
- Attachement au service public et discrétion professionnelle ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0160568300
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.