Conseiller(e) juridique auprès des instances paritaires

Offre n° O077251006000084
Publiée le 06/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10, Points de Vue CS 40056, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction expertise juridique, vous intégrez le service des instances paritaires
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :

Participer à l'organisation du fonctionnement et de la consultation des instances paritaires pour les collectivités affiliées,
Participer à l'organisation des élections professionnelles de 2026
Conseiller les collectivités dans le domaine des instances paritaires et du droit syndical
Assister aux différentes séances
Rédiger les ordres du jour et procès-verbaux des séances
Assurer l'instruction des dossiers de promotion interne
Participer aux projets transversaux du service.
Profils recherchés
Master de droit public
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et établissements publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0164141700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à drh@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.