DIRECTEUR CENTRE DE LOISIRS (h/f)
Offre n° O077251008000633
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
32bis Rue de l'Yvron, Courpalay (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le centre de loisirs de Courpalay La Chapelle Iger recherche son prochain directeur
Vous êtes passionné(e) par l’animation, la pédagogie et le développement des enfants ? Vous avez le sens des responsabilités, le goût du challenge et l’envie de piloter une équipe dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Le poste à pourvoir est un poste à temps complet
Vous êtes passionné(e) par l’animation, la pédagogie et le développement des enfants ? Vous avez le sens des responsabilités, le goût du challenge et l’envie de piloter une équipe dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Le poste à pourvoir est un poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrement d'une équipe de 10 animateurs durant les temps périscolaires et extrascolaires (garderie, cantine, vacances)
- Elaboration du PEDT et du projet éducatif en lien avec les élus
- Participation à l'élaboration du budget d'animation
- Développement de partenariats
- Animation de la relation avec les familles
- Gestion des ressources humaines en lien avec le Président du syndicat
- Encadrement d'une équipe de 10 animateurs durant les temps périscolaires et extrascolaires (garderie, cantine, vacances)
- Elaboration du PEDT et du projet éducatif en lien avec les élus
- Participation à l'élaboration du budget d'animation
- Développement de partenariats
- Animation de la relation avec les familles
- Gestion des ressources humaines en lien avec le Président du syndicat
Profils recherchés
Principaux Savoir-faire
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication
- Participer à la conception et la réalisation des supports de communication
- Organiser des évènements et les animer
- Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
- Mesurer et évaluer les impacts des actions de communication
- Organiser et planifier les activités de l'équipe
- Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Coordonner des équipes et transmettre des consignes
- Organiser des réunions d'équipe
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Conduire les entretiens professionnels annuels
- Rendre compte auprès de la hiérarchie
Savoir être :
- Leadership naturel et sens de l’organisation
- Expérience confirmée dans l’animation ou la gestion de structures enfance/jeunesse
- Créativité, rigueur et esprit d’équipe
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication
- Participer à la conception et la réalisation des supports de communication
- Organiser des évènements et les animer
- Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels
- Mesurer et évaluer les impacts des actions de communication
- Organiser et planifier les activités de l'équipe
- Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe
- Coordonner des équipes et transmettre des consignes
- Organiser des réunions d'équipe
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
- Conduire les entretiens professionnels annuels
- Rendre compte auprès de la hiérarchie
Savoir être :
- Leadership naturel et sens de l’organisation
- Expérience confirmée dans l’animation ou la gestion de structures enfance/jeunesse
- Créativité, rigueur et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0164078973
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail: compta-sie@courpalay.fr
Monsieur LEMAULF Président du SIE
32 Bis rue de l'Yvron
77540 Courpalay
Monsieur LEMAULF Président du SIE
32 Bis rue de l'Yvron
77540 Courpalay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.