ATSEM (h/f)

Offre n° O077251020000865
Publiée le 20/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Place Edmond de Rothschild, Tournan-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
CNAS + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tournan-en-Brie recrute un(e) Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles afin d’assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants. Il participe à la communauté éducative. Il peut également être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et être chargé des mêmes missions dans les accueils de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
- Transmission d'informations,
- Participation aux projets éducatifs,
- Animation sur le temps de la pause méridienne,
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi,
- Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école,
- Accompagnement des enfants à la sieste,
- Participation aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Diplôme/ certification professionnelle Puériculture - CAP petite enfance,
- Professions et conditions d’exercice réglementées,
- Poste ouvert aux contractuels,

Savoir :
- Développement de l'enfant à partir de 3 ans (physique, moteur, affectif).
- Principes d'hygiène.
- Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien…

Savoir-faire :
- Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition d'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir être :
- Ecoute, capacité de communication.
- Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Contact avec le public,
- Déplacements : accompagnement à la cantine, lors d'activités extrascolaires,
- Travail en équipe,
- Charges et postures spécifiques à la fonction,
- Temps de travail annualisé,

Contact et modalités de candidature

Contact
01 64 42 52 42
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :
📫Par courrier : Hôtel de ville
Service des Ressources Humaines
1 Place Edmond de Rothschild
77220 TOURNAN-EN-BRIE
📧 Par email : recrutement@tournan-en-brie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.