ASSITANTE PROGRAMMATION CULTURELLE
Offre n° O077251020001072
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue du General de Gaulle BP 171, Coulommiers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister le responsable du service culturel dans sa mission de médiation culturelle et artistique au travers de la mise en place de la politique culturelle et artistique de la ville :
- La programmation culturelle
- Les divers projets en partenariat sur le territoire
- Les actions culturelles en lien avec les établissements scolaires
- Les actions culturelles et l’accessibilité aux spectacles pour les personnes en situation de handicap
- Les ateliers d’enseignements artistiques
- La programmation culturelle
- Les divers projets en partenariat sur le territoire
- Les actions culturelles en lien avec les établissements scolaires
- Les actions culturelles et l’accessibilité aux spectacles pour les personnes en situation de handicap
- Les ateliers d’enseignements artistiques
Missions / conditions d'exercice
Médiation culturelle
- Médiation culturelle auprès des ateliers artistiques et du public pour présenter les spectacles
- Médiation entre les pôles culturels et les services municipaux
- Présence et organisation de réunions pour la programmation culturelle, les actions culturelles et les enseignements artistiques avec les partenaires institutionnelles, privées et associatives pour la mise en place d’actions culturelles et/ou artistiques
- Participation à des collectifs ou des rencontres avec les acteurs culturels du territoire
- Soutien ponctuel aux pôles culturels, lors de projets transversaux
Actions culturelles
- Suivi des actions. Lien entre les artistes et les partenaires.
- Présence et soutien lors des actions culturelles auprès des artistes, compagnies et intervenants
- Création de dossiers de présentations spécifiques à chaque partenaire
- Création de feuilles de route pour les intervenants
Spectacles Scolaires
- Suivi des réservations scolaires avec les écoles et relation avec les enseignants
- Accueil des classes lors des spectacles
- Coordonner les spectacles se jouant à l’intérieur des établissements scolaires
Relation avec les publics et partenaires
- Recherche de nouveaux publics
- Renforcement des liens avec les partenaires
o Structures spécialisées et personnes en situations de handicaps
o Etablissements scolaires ; maternelles, élémentaires, collèges, et lycée
o Compagnies en résidence (La Belle saison, …)
o Service municipaux ( CCAS, service jeunesse…)
Lors des soirs de spectacles
- Présence auprès des artistes et des spectateurs
- Organisation de bord plateau
- Soutien à la billetterie
Administratif
- Répondre au téléphone, aux mails
- Apport pour la plaquette culturelle autour de la médiation
- Création de dossiers d’actions culturelles ou de dossiers de présentation
- Création de fiches de routes, de dossiers pédagogiques et artistiques
- Rédaction de compte rendu de réunion
- Aide à la rédaction de dossiers (culture et handicap, DRAC,…)
Communication
- Valoriser les actions mises en place afin de souligner la politique culturelle de la commune
- Suivi plus lisible auprès des administrés
- Rayonnement territorial et départemental
- Prises de photo lors des actions culturelles pour le Facebook Culturel
- Médiation culturelle auprès des ateliers artistiques et du public pour présenter les spectacles
- Médiation entre les pôles culturels et les services municipaux
- Présence et organisation de réunions pour la programmation culturelle, les actions culturelles et les enseignements artistiques avec les partenaires institutionnelles, privées et associatives pour la mise en place d’actions culturelles et/ou artistiques
- Participation à des collectifs ou des rencontres avec les acteurs culturels du territoire
- Soutien ponctuel aux pôles culturels, lors de projets transversaux
Actions culturelles
- Suivi des actions. Lien entre les artistes et les partenaires.
- Présence et soutien lors des actions culturelles auprès des artistes, compagnies et intervenants
- Création de dossiers de présentations spécifiques à chaque partenaire
- Création de feuilles de route pour les intervenants
Spectacles Scolaires
- Suivi des réservations scolaires avec les écoles et relation avec les enseignants
- Accueil des classes lors des spectacles
- Coordonner les spectacles se jouant à l’intérieur des établissements scolaires
Relation avec les publics et partenaires
- Recherche de nouveaux publics
- Renforcement des liens avec les partenaires
o Structures spécialisées et personnes en situations de handicaps
o Etablissements scolaires ; maternelles, élémentaires, collèges, et lycée
o Compagnies en résidence (La Belle saison, …)
o Service municipaux ( CCAS, service jeunesse…)
Lors des soirs de spectacles
- Présence auprès des artistes et des spectateurs
- Organisation de bord plateau
- Soutien à la billetterie
Administratif
- Répondre au téléphone, aux mails
- Apport pour la plaquette culturelle autour de la médiation
- Création de dossiers d’actions culturelles ou de dossiers de présentation
- Création de fiches de routes, de dossiers pédagogiques et artistiques
- Rédaction de compte rendu de réunion
- Aide à la rédaction de dossiers (culture et handicap, DRAC,…)
Communication
- Valoriser les actions mises en place afin de souligner la politique culturelle de la commune
- Suivi plus lisible auprès des administrés
- Rayonnement territorial et départemental
- Prises de photo lors des actions culturelles pour le Facebook Culturel
Profils recherchés
connaissance des réseaux artistiques et institutionnels
- connaissance de la notion du territoire
- connaissance du système scolaire (de la maternelle au lycée)
- connaissance de l’accueil de personnes en situation de handicap
- connaissance des divers outils administratifs – administration et communication (Word, Excel, Internet…)
- aptitude relationnelle
- connaissance de la notion du territoire
- connaissance du système scolaire (de la maternelle au lycée)
- connaissance de l’accueil de personnes en situation de handicap
- connaissance des divers outils administratifs – administration et communication (Word, Excel, Internet…)
- aptitude relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0164758000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Laurence PICARD
13 rue du General de Gaulle BP 171
77527 COULOMMIERS CEDEX
Madame Laurence PICARD
13 rue du General de Gaulle BP 171
77527 COULOMMIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.