COORDINATEUR ENFANCE-JEUNESSE
Offre n° O077251021000093
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue Benjamin Brunet, Nanteuil-lès-Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 55 km de Paris et à 19 km de Disneyland Paris, la commune de Nanteuil-lès-Meaux (Communauté d'Agglomération Pays de Meaux) et ses 7 000 habitants conjuguent les atouts de la proximité de la capitale avec les avantages d'un environnement semi-rural préservé. Nanteuil-lès-Meaux est une ville dynamique, aux nombreux projets. Elle bénéficie d'un tissu associatif riche et propose de nombreuses manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Enfance-Jeunesse, vous coordonnez les directions des accueils péri et extrascolaires et êtes garant du respect de la réglementation en vigueur et de la qualité du service. Coordonne et impulse la dynamique nécessaire à l’organisation des évènements du secteur.
Vos missions :
- Encadrer les directeurs des structures d’accueil
- Gestions des Ressources humaines du pôle (recrutements, formations, déclarations d’heures, temps de travail, congés…)
- Être garant du respect de la règlementation en vigueur sur les accueils et de leur bon fonctionnement
- Suivre et ajuster les effectifs afin de garantir le taux d’encadrement sur tous les temps
- Assurer le suivi administratif des structures et les dossiers de subventions auprès des partenaires (TAM, déclarations CAF…)
- Établir des rapports d’activités et une veille de l’évolution des effectifs
- Établir et suivre le budget des structures en lien avec les directeurs
- Gérer et suivre les demandes d’interventions et de travaux sur les structures
- Gérer les inscriptions annuelles via le logiciel Enfance (Concerto)
- Suivre et transmettre aux directeurs les PAI
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires
- Participer activement à l’élaboration à la mise en œuvre et au suivi du PEDT
- Être force de proposition dans la création du pôle Jeunesse et en assurer la gestion
- Organiser et animer des réunions (avec les équipes, les partenaires et les familles)
Vos missions :
- Encadrer les directeurs des structures d’accueil
- Gestions des Ressources humaines du pôle (recrutements, formations, déclarations d’heures, temps de travail, congés…)
- Être garant du respect de la règlementation en vigueur sur les accueils et de leur bon fonctionnement
- Suivre et ajuster les effectifs afin de garantir le taux d’encadrement sur tous les temps
- Assurer le suivi administratif des structures et les dossiers de subventions auprès des partenaires (TAM, déclarations CAF…)
- Établir des rapports d’activités et une veille de l’évolution des effectifs
- Établir et suivre le budget des structures en lien avec les directeurs
- Gérer et suivre les demandes d’interventions et de travaux sur les structures
- Gérer les inscriptions annuelles via le logiciel Enfance (Concerto)
- Suivre et transmettre aux directeurs les PAI
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires
- Participer activement à l’élaboration à la mise en œuvre et au suivi du PEDT
- Être force de proposition dans la création du pôle Jeunesse et en assurer la gestion
- Organiser et animer des réunions (avec les équipes, les partenaires et les familles)
Profils recherchés
- Titulaire d’un BPJEPS LTP ou DEJEPS ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Connaissance du cadre réglementaire des ACM
- Connaissance des besoins et du développement de l’enfant
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l’analyse, esprit de synthèse
- Réactivité, disponibilité et capacité à gérer les imprévus
- Aisance orale
- Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication
- Autonomie et sens de l’organisation
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
- Autonomie
- Déplacement sur sites
- Disponibilités
- Présence lors des évènements le week-end (3 à 4 fois par an)
- Participation aux commissions périscolaires en soirée
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime en novembre, chèques cadeaux, CNAS, une journée de télétravail par semaine, 37h30 (15 RTT)
Participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance labellisées-
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Connaissance du cadre réglementaire des ACM
- Connaissance des besoins et du développement de l’enfant
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l’analyse, esprit de synthèse
- Réactivité, disponibilité et capacité à gérer les imprévus
- Aisance orale
- Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication
- Autonomie et sens de l’organisation
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
- Autonomie
- Déplacement sur sites
- Disponibilités
- Présence lors des évènements le week-end (3 à 4 fois par an)
- Participation aux commissions périscolaires en soirée
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime en novembre, chèques cadeaux, CNAS, une journée de télétravail par semaine, 37h30 (15 RTT)
Participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance labellisées-
Contact et modalités de candidature
Contact
0160230610
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Régis SARAZIN
14 rue Benjamin Brunet
77100 NANTEUIL LES MEAUX
Pour tout renseignement : enfance-jeunesse@nanteuil-les-meaux.fr
M. Régis SARAZIN
14 rue Benjamin Brunet
77100 NANTEUIL LES MEAUX
Pour tout renseignement : enfance-jeunesse@nanteuil-les-meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.