Educateur sportif

Offre n° O077251028001302
Publiée le 28/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune situé à 35 km à l'est de Paris et appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne-et-Gondoire.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Antoinette Chocq, Chanteloup-en-Brie (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'adjoint au DGS:
Responsable-animateur de structure d’accueil de loisirs
Educateur d’activités physiques et sportives tout public
Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs et des publics
Construire et proposer des projets en lien avec le PEDT
Transmettre les valeurs éducatives et républicaines
Missions / conditions d'exercice
Mission principales:
Respecter et appliquer la réglementation relative aux ACM et aux APS
Assurer la direction pédagogique et administrative de structures d’accueils périscolaires et extrascolaires et le cas échéant de séjours de vacances
Mettre en oeuvre le PEDT
Coordonne, conçoit et planifie les activités sportives en lien avec l’éducation nationale de 3 à 11 ans
Suivre en lien avec la DEJ le budget de la/les structure(s)
Mettre en oeuvre les temps collectifs et évènementiels sportifs et de loisirs
Travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs
Liste non exhaustive susceptible d'évolution en lien avec les besoins du service

Missions complémentaires:
Accompagner et former les équipes
Actions de sensibilisation et de promotion sport santé et bien être
Suivre et analyser les projets et les actions sportives
Développer et mettre en place les diagnostics et constats liés au public et au territoire
Proposer des actions adaptées et cohérentes avec les besoins identifiés, favoriser la mixité des pratiques
S’assurer de la transmission des informations à la DEJ
Favoriser la transversalité avec les services municipaux
Piloter et animer l’élaboration de projet
Mettre en place et animer les réunions d’équipes
Liste non exhaustive susceptible d'évolution en lien avec les besoins du service
Profils recherchés
Conditions particulières d’exercice du métier:
Horaires annualisés avec amplitude variable
Présence les Week end et en soirée
Disponibilité, mobilité
Polyvalence

Exigences du poste:
BAFD/ BPJEPS ou équivalence
Permis B
PSC1

Champs de Compétences:
Savoir :
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissances techniques pédagogiques et réglementaires
Maitriser la démarche de projet

Savoir-faire :
Maitriser les outils informatiques
Être rigoureux et organisé
Savoir identifier les besoins des mineurs et formuler des réponses appropriées
Manager être à l’écoute et savoir fédérer des équipes
Analyser et évaluer son action

Savoir être :
Diplomate, patient et avoir une tenue correcte
Avoir le sens du service public
Savoir gérer des situations complexes
Respecter la confidentialité des informations

Contact et modalités de candidature

Contact
0164127450
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.