Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 6 (licence ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité, d’une structure parapublique, d’une entreprise privée ou d’une agence de communication / de journalism.

Vous êtes un communicant polyvalent, particulièrement sensible aux enjeux politiques et outils de communication digitale (réseaux sociaux, sites Internet et Intranet, contenu vidéo, stories, newsletters…).

Vous avez envie de rejoindre une équipe aux expertises complémentaires, vous investir dans la promotion des projets d’une ville dynamique.

Vous maîtrisez la rédaction d’articles et savez mener une interview.

Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes également à l’aise à l’oral et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous savez travailler en équipe.

Organisé(e) et autonome, vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités d’analyse et de synthèse ainsi que votre curiosité d’esprit et votre pro-activité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS :

 Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine)
 Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d’un 1 ou 3 renouvelable) dans le cadre d’emplois des rédacteurs ou des attachés
 Régime indemnitaire + prime annuelle
 Collectivité adhérente au CNAS
 Participation aux cotisations mutuelle et prévoyance