Chargé(e) de mission santé
Offre n° O077251104000761
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 rue Jean Jaures, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en pré-servant un centre historique dynamique.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) chargé(e) de mission « Santé » à temps complet, dans le cadre du remplacement d’un agent indisponible.
Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).
La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.
La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) chargé(e) de mission « Santé » à temps complet, dans le cadre du remplacement d’un agent indisponible.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Pôle des Solidarités, vous participerez à l’élaboration de la politique de santé et de solidarité municipale en exerçant les missions suivantes :
Le pilotage, la mise en œuvre et la coordination du Contrat Local de Santé (CLS - 50 % ETP) :
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS ;
- Animer le CLS et assurer le lien entre les différentes instances ;
- Assurer l’articulation avec les coordinations des autres dispositifs territoriaux (PTSM, DAC,
CPTS…) ;
- Organiser les réunions du COPIL en préparant en amont les supports nécessaires au débat et à la validation ;
- Produire un bilan annuel et rédiger les comptes rendus des réunions du COPIL et COTECH ;
- Piloter directement des actions du CLS.
Un appui administratif et financier au Centre de Santé Municipal en collaboration avec la responsable du centre (50 % ETP) :
- Participer au renforcement du lien ville-hôpital et à l’intégration du centre de santé aux réseaux de santé du territoire ;
- Accompagner les professionnels de santé du centre dans l’élaboration d’actions de prévention et promotion en santé ;
- Rédiger des dossiers de demandes de subventions, des notes et des courriers ;
- Contribuer à la gestion du logiciel comptable : saisie, suivi et règlement des documents comptables.
Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Type d'emploi et rémunération :
- Contrat de remplacement d’un agent indisponible (contrat à durée déterminée)
- Poste à temps complet de 38 heures hebdomadaires
- Grade Rédacteur territorial
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Le pilotage, la mise en œuvre et la coordination du Contrat Local de Santé (CLS - 50 % ETP) :
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS ;
- Animer le CLS et assurer le lien entre les différentes instances ;
- Assurer l’articulation avec les coordinations des autres dispositifs territoriaux (PTSM, DAC,
CPTS…) ;
- Organiser les réunions du COPIL en préparant en amont les supports nécessaires au débat et à la validation ;
- Produire un bilan annuel et rédiger les comptes rendus des réunions du COPIL et COTECH ;
- Piloter directement des actions du CLS.
Un appui administratif et financier au Centre de Santé Municipal en collaboration avec la responsable du centre (50 % ETP) :
- Participer au renforcement du lien ville-hôpital et à l’intégration du centre de santé aux réseaux de santé du territoire ;
- Accompagner les professionnels de santé du centre dans l’élaboration d’actions de prévention et promotion en santé ;
- Rédiger des dossiers de demandes de subventions, des notes et des courriers ;
- Contribuer à la gestion du logiciel comptable : saisie, suivi et règlement des documents comptables.
Effectuer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
Type d'emploi et rémunération :
- Contrat de remplacement d’un agent indisponible (contrat à durée déterminée)
- Poste à temps complet de 38 heures hebdomadaires
- Grade Rédacteur territorial
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
Diplômé(e) d’un Master II dans le domaine de la gestion de projets, en santé publique ou en économie et gestion des organisations sanitaires et médico-sociales, vous justifiez des compétences et qualités suivantes :
- Maîtrise de la méthodologie de projet ;
- Connaissances des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques ;
- Connaissances des acteurs de la prévention, du sanitaire et du médico-social ;
- Qualités relationnelles, goût pour le travail en transversalité ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Maîtrise de la méthodologie de projet ;
- Connaissances des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques ;
- Connaissances des acteurs de la prévention, du sanitaire et du médico-social ;
- Qualités relationnelles, goût pour le travail en transversalité ;
- Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164704400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. James CHERON
54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX
M. James CHERON
54 rue Jean Jaures
77875 MONTEREAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.