Agent ressource piscine et des équipements sportifs
Offre n° O077251104001135
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Lieu de travail
26 rue Charles de Gaulle BP 24, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.
La ville recherche son agent ressource piscine et des équipements sportifs au sein de la direction générale de la citoyenneté. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d’un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C.
Au sein du service des sports, sous l’autorité du responsable de la piscine, vous participez à l’ensemble des missions liées au service.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.
La ville recherche son agent ressource piscine et des équipements sportifs au sein de la direction générale de la citoyenneté. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d’un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C.
Au sein du service des sports, sous l’autorité du responsable de la piscine, vous participez à l’ensemble des missions liées au service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Principales activités :
• Application et vérification des règles d’hygiène et sécurité spécifiques à un établissement aquatique
• Nettoyage des surfaces du site (bassins, abords, vestiaires, sanitaires, hall…).
• Maintenance de la filtration et de la chloration de l’eau des bassins (analyses des eaux journellement)
• Nettoyage spécifique des filtres, de la station de chloration
• Rédaction du carnet sanitaire quotidiennement
• Utilisation d’équipements spécifiques (aspirateur, mono brosse, robot aspirateur de fond de bassin, auto laveuse)
• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
• Gestion des différents publics dans les espaces autres que bassins
• Mise en œuvre des techniques spécifiques de traitement de l’eau et des surfaces : lavage mécanisé, haute pression…
• Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations)
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics et les renseigner sur les activités de l’établissement
• Procéder au contrôle et à l’encaissement des règlements
• Veiller à l’approvisionnement du fond de caisse et au dépôt des recettes
• Suivi du compte courant
• Rédaction du bilan annuel fréquentation/recette public
• Contribuer à l’organisation de manifestations et événements divers
Tâches secondaires ou ponctuelles :
• Renfort des agents ressources sur les autres installations sportives
• Intervention dans le cadre du Plan d’Organisation des Secours
• Gestion des commandes intendance et fournitures bureau
• Saisie informatique Entrées/fréquentations
Principales activités :
• Application et vérification des règles d’hygiène et sécurité spécifiques à un établissement aquatique
• Nettoyage des surfaces du site (bassins, abords, vestiaires, sanitaires, hall…).
• Maintenance de la filtration et de la chloration de l’eau des bassins (analyses des eaux journellement)
• Nettoyage spécifique des filtres, de la station de chloration
• Rédaction du carnet sanitaire quotidiennement
• Utilisation d’équipements spécifiques (aspirateur, mono brosse, robot aspirateur de fond de bassin, auto laveuse)
• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
• Gestion des différents publics dans les espaces autres que bassins
• Mise en œuvre des techniques spécifiques de traitement de l’eau et des surfaces : lavage mécanisé, haute pression…
• Accueil, information et orientation des usagers (particuliers, scolaires, associations)
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics et les renseigner sur les activités de l’établissement
• Procéder au contrôle et à l’encaissement des règlements
• Veiller à l’approvisionnement du fond de caisse et au dépôt des recettes
• Suivi du compte courant
• Rédaction du bilan annuel fréquentation/recette public
• Contribuer à l’organisation de manifestations et événements divers
Tâches secondaires ou ponctuelles :
• Renfort des agents ressources sur les autres installations sportives
• Intervention dans le cadre du Plan d’Organisation des Secours
• Gestion des commandes intendance et fournitures bureau
• Saisie informatique Entrées/fréquentations
Profils recherchés
SAVOIR ET CONNAISSANCES
• Diagnostiquer l’état d’hygiène et de sécurité réglementaire au bon fonctionnement de l’établissement.
• Appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors de l’utilisation de produits dangereux (acide, chlore etc.)
• Respecter l’intimité des usagers dans les locaux
• Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie.
• Organiser son travail.
• Connaissance du traitement de l’eau.
• Garant du suivi technique du site
• Participer à la promotion du secteur
• Assurer la juste exécution des missions et attributions confiées, dans le respect des procédures de sécurité définies
• Utiliser les instruments et matériels spécifiques et appliquer les méthodes appropriées
• Signaler les difficultés éventuellement rencontrées dans l’exécution des missions confiées
• Maintenir quotidiennement en ordre les matériels ainsi que son environnement de travail
• Garant du suivi comptable de la régie
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) dans le cadre des synthèses hebdomadaires, mensuelles et annuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Piscine et ponctuellement autres installations sportives
Temps de travail : 36h/semaine / Amplitude variable selon le planning du service (travail en soirée et week end)
Autres sujétions particulières ou degré d’expositions (conditions d’exercice) :
-Manipulation de charge
-Espace bruyant, chaud et humide
-Présence de chloramine
-Grande disponibilité
-Savoir nager
-Permis B
Moyens d’exercices :
Matériel technique adapté (autolaveuse…), travail seul ou en équipe, tenue vestimentaire en lien avec la fonction (short, claquettes, tee-shirt)
• Diagnostiquer l’état d’hygiène et de sécurité réglementaire au bon fonctionnement de l’établissement.
• Appliquer les règles de sécurité du travail, notamment lors de l’utilisation de produits dangereux (acide, chlore etc.)
• Respecter l’intimité des usagers dans les locaux
• Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie.
• Organiser son travail.
• Connaissance du traitement de l’eau.
• Garant du suivi technique du site
• Participer à la promotion du secteur
• Assurer la juste exécution des missions et attributions confiées, dans le respect des procédures de sécurité définies
• Utiliser les instruments et matériels spécifiques et appliquer les méthodes appropriées
• Signaler les difficultés éventuellement rencontrées dans l’exécution des missions confiées
• Maintenir quotidiennement en ordre les matériels ainsi que son environnement de travail
• Garant du suivi comptable de la régie
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) dans le cadre des synthèses hebdomadaires, mensuelles et annuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Piscine et ponctuellement autres installations sportives
Temps de travail : 36h/semaine / Amplitude variable selon le planning du service (travail en soirée et week end)
Autres sujétions particulières ou degré d’expositions (conditions d’exercice) :
-Manipulation de charge
-Espace bruyant, chaud et humide
-Présence de chloramine
-Grande disponibilité
-Savoir nager
-Permis B
Moyens d’exercices :
Matériel technique adapté (autolaveuse…), travail seul ou en équipe, tenue vestimentaire en lien avec la fonction (short, claquettes, tee-shirt)
Contact et modalités de candidature
Contact
0164874519
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.