Chargé(e) de mission Chaleur renouvelable
Offre n° O077251104001394
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Officiellement créé en 2014, le Syndicat Départemental des Énergies de Seine-et-Marne (SDESM) est la nouvelle forme de l'autorité organisatrice du service public de la distribution d'énergie, qui incombe aux communes depuis 1906. Au niveau du département, le SDESM représente plus de 454 communes sur un territoire de plus de 800 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE CLAUDE BERNARD, La Rochette (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDESM a notamment pour objectif d’accompagner ses adhérents dans la transition énergétique de leur patrimoine bâti et de leur territoire. Le SDESM est engagé auprès de l’ADEME dans un Contrat Chaleur Renouvelable territorial (CCRt). A ce titre, il assure la gestion d'une partie du Fonds Chaleur de l'ADEME et apporte un conseil technique aux porteurs de projets pour mener à bien leurs projets de chaleur renouvelable. C’est pourquoi le Syndicat souhaite assurer l'animation de ce dispositif, par le recrutement d’un(e) chargé(e) de mission Chaleur renouvelable au sein du service Transition Energetique du SDESM.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Piloter, suivre et évaluer le Contrat Chaleur Renouvelable territorial (CCRt) :
- Assurer la relation contractuelle avec l’ADEME Île-de-France ;
- Evaluer l’avancement du contrat
- Mettre en œuvre les prescriptions du règlement CCRt de l’ADEME (études de préfiguration, études d’opportunité/faisabilité, instruction des dossiers de demande d’aide financière, versement des subventions…) ;
- Identifier et faire émerger des bouquets de projets EnR thermiques permettant l’atteinte des objectifs contractuels du CCRt
- Aider au montage des dossiers de subventions ADEME pour les porteurs de projets
- Assurer le suivi des dossiers de financement des projets émergents
- Suivre le ou les partenariats à venir contribuant aux objectifs du CCRt
• Animer la filière ENR thermiques auprès des acteurs seine-et-marnais
- Assurer la bonne circulation des informations,
- Organiser des actions d’information et de communication,
- Réaliser des fiches d’opération (retours d’expériences) pour valoriser les projets du CCRt,
- Participer ou organiser des temps d’animation (webinaire, visites de sites, matinée/journée technique évènementiels …),
- Mettre en lien les professionnels de la chaleur renouvelable et les porteurs de projet,
Missions secondaires :
• Piloter la préfiguration des projets de réseaux de chaleur renouvelable pour les communes qui ont transféré la compétence au SDESM ;
• Participer aux autres actions du service dans une logique de transversalité ;
• Participer au réseau des référents CCR ;
• Assurer le suivi et le bilan de son activité auprès de l’ADEME ;
• Veille réglementaire et technique, dans les domaines de compétence requis.
• Piloter, suivre et évaluer le Contrat Chaleur Renouvelable territorial (CCRt) :
- Assurer la relation contractuelle avec l’ADEME Île-de-France ;
- Evaluer l’avancement du contrat
- Mettre en œuvre les prescriptions du règlement CCRt de l’ADEME (études de préfiguration, études d’opportunité/faisabilité, instruction des dossiers de demande d’aide financière, versement des subventions…) ;
- Identifier et faire émerger des bouquets de projets EnR thermiques permettant l’atteinte des objectifs contractuels du CCRt
- Aider au montage des dossiers de subventions ADEME pour les porteurs de projets
- Assurer le suivi des dossiers de financement des projets émergents
- Suivre le ou les partenariats à venir contribuant aux objectifs du CCRt
• Animer la filière ENR thermiques auprès des acteurs seine-et-marnais
- Assurer la bonne circulation des informations,
- Organiser des actions d’information et de communication,
- Réaliser des fiches d’opération (retours d’expériences) pour valoriser les projets du CCRt,
- Participer ou organiser des temps d’animation (webinaire, visites de sites, matinée/journée technique évènementiels …),
- Mettre en lien les professionnels de la chaleur renouvelable et les porteurs de projet,
Missions secondaires :
• Piloter la préfiguration des projets de réseaux de chaleur renouvelable pour les communes qui ont transféré la compétence au SDESM ;
• Participer aux autres actions du service dans une logique de transversalité ;
• Participer au réseau des référents CCR ;
• Assurer le suivi et le bilan de son activité auprès de l’ADEME ;
• Veille réglementaire et technique, dans les domaines de compétence requis.
Profils recherchés
• Formation BAC+5 dans le domaine de l’énergie, avec idéalement une spécialisation en énergies renouvelables ou éventuellement en génie thermique.
• Permis B obligatoire
• Connaissances
- Connaissance du secteur de l’énergie, des enjeux liés à la transition énergétique
- Connaissance des process de production d'énergies renouvelables à partir de biomasse, de géothermie, de solaire thermique, de récupération de chaleur fatale et de réseau,
- Connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics, des finances publiques.
- Maîtrise de la suite Office
• Compétences :
- Analyser la performance technico-économique des projets énergétiques,
- Capacité d’adaptation aux différents acteurs (élus, agents des collectivités, partenaires institutionnels, entreprises).
- Travail en équipe et être en autonomie sur la gestion du portefeuille de projets suivis.
- Rigueur et sens de l’organisation, capacités de conduite de réunions, d’animations.
- Sens de l’écoute, du dialogue et du relationnel.
- Capacité rédactionnelle, d’organisation et de planification.
Avantages : tickets restaurant + prise en charge du Pass Navigo à 75%
Lieu de travail : 1 rue Claude Bernard – 77000 La Rochette (15 min à pied de la gare de Melun, 45 min depuis Paris gare de Lyon)
Moyens mis à disposition : Poste informatique, logiciels et outils de bureautique, outils métier, possibilités de formations CNFPT et ADEME. Véhicule de service avec des déplacements réguliers à prévoir en Seine-et-Marne.
• Permis B obligatoire
• Connaissances
- Connaissance du secteur de l’énergie, des enjeux liés à la transition énergétique
- Connaissance des process de production d'énergies renouvelables à partir de biomasse, de géothermie, de solaire thermique, de récupération de chaleur fatale et de réseau,
- Connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics, des finances publiques.
- Maîtrise de la suite Office
• Compétences :
- Analyser la performance technico-économique des projets énergétiques,
- Capacité d’adaptation aux différents acteurs (élus, agents des collectivités, partenaires institutionnels, entreprises).
- Travail en équipe et être en autonomie sur la gestion du portefeuille de projets suivis.
- Rigueur et sens de l’organisation, capacités de conduite de réunions, d’animations.
- Sens de l’écoute, du dialogue et du relationnel.
- Capacité rédactionnelle, d’organisation et de planification.
Avantages : tickets restaurant + prise en charge du Pass Navigo à 75%
Lieu de travail : 1 rue Claude Bernard – 77000 La Rochette (15 min à pied de la gare de Melun, 45 min depuis Paris gare de Lyon)
Moyens mis à disposition : Poste informatique, logiciels et outils de bureautique, outils métier, possibilités de formations CNFPT et ADEME. Véhicule de service avec des déplacements réguliers à prévoir en Seine-et-Marne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164797475
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Pierre Yvroud
1 RUE CLAUDE BERNARD
77000 LA ROCHETTE
M. Pierre Yvroud
1 RUE CLAUDE BERNARD
77000 LA ROCHETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.