AGENT POLYVALENT DE VOIRIE H/F
Offre n° O077251104001422
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 21000 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
21 Avenue Henri Beaudelet, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
03/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE CNAS-COS 37h30/Semaine avec 14 jours de RTT
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent du service voirie
Missions / conditions d'exercice
• Garantir l’entretien général de la ville, voirie, parkings, parcs publics, cours d’écoles.
• Assurer le nettoiement de la ville : binage des mauvaises herbes, vidanges des corbeilles, ramassages des encombrants, salage, pose de barrières, pose de panneaux d’élections, tris des déchets collectés, bouchage des nids de poule.
• Assurer le nettoiement de la ville avec la balayeuse : route, trottoirs, parkings, cours d’écoles.
• Assurer l’entretient courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
• Participer ponctuellement à des petits travaux de voirie et de signalisation.
• Assurer le nettoiement de la ville : binage des mauvaises herbes, vidanges des corbeilles, ramassages des encombrants, salage, pose de barrières, pose de panneaux d’élections, tris des déchets collectés, bouchage des nids de poule.
• Assurer le nettoiement de la ville avec la balayeuse : route, trottoirs, parkings, cours d’écoles.
• Assurer l’entretient courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
• Participer ponctuellement à des petits travaux de voirie et de signalisation.
Profils recherchés
• Avoir la volonté d’effectuer ce travail.
• Respecter l’encadrement et les riverains.
• Prendre soin du matériel, des véhicules, des locaux / ateliers mis à disposition.
• Qualités demandées : volonté, rapidité, rigueur, initiatives.
• Respecter l’encadrement et les riverains.
• Prendre soin du matériel, des véhicules, des locaux / ateliers mis à disposition.
• Qualités demandées : volonté, rapidité, rigueur, initiatives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
CNAS+COS
IFSE
PRIME ANNUELLE
37h30/semaine RTT et Compte Epargne Temps
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
Mme Christine FLECK
45 Avenue du Général de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
CNAS+COS
IFSE
PRIME ANNUELLE
37h30/semaine RTT et Compte Epargne Temps
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.