Agent technique polyvalent H/F
Offre n° O077251110000152
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Lieu de travail
8 rue des Carouges, Vaux-le-Pénil (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent à dominante Bâtiments fait partie du service technique communal, sous la responsabilité du responsable de la Maintenance des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
- Travaux de peinture, de plomberie, d’électricité, menuiserie
- Entretien et nettoyage du matériel spécifique
- Gestion du stock et inventaire du matériel
- Contrôle des bâtiments
- Conception de chantier régie
- Nettoyage et rangement des ateliers des services techniques
- Aide à la distribution
- Participe et agit dans les activités inter service
- Participation aux opérations de déménagement
- Mission de polyvalence dans les autres services de la direction
- Entretien et nettoyage du matériel spécifique
- Gestion du stock et inventaire du matériel
- Contrôle des bâtiments
- Conception de chantier régie
- Nettoyage et rangement des ateliers des services techniques
- Aide à la distribution
- Participe et agit dans les activités inter service
- Participation aux opérations de déménagement
- Mission de polyvalence dans les autres services de la direction
Profils recherchés
Les horaires s’inscrivent dans les cycles de travail mis en place avec l’ARTT
Réquisition soir et/ou week-end en cas d’intervention urgente
Permis B exigé
Savoir-être :
- Disponibilité
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Aptitude au travail manuel
- Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale
- Discrétion et réserve
- Sens du service public
- Aptitude au travail d'équipe
- Savoir rendre compte de son activité
Réquisition soir et/ou week-end en cas d’intervention urgente
Permis B exigé
Savoir-être :
- Disponibilité
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Aptitude au travail manuel
- Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale
- Discrétion et réserve
- Sens du service public
- Aptitude au travail d'équipe
- Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164715100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.