COORDINATRICE Maison de la Petite Enfance
Offre n° O077251117000130
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Bd de Lorraine, Vaires-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville
• Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
• Coordonner, soutenir, encadrer les missions des responsables de la structure
• Animer et suivre les commissions d'admission
• Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de la petite enfance
• Suivre les subventions
• Rechercher des financements pour la mise en place de projets
• Centraliser, préparer, veiller à l’exécution budgétaire
• Suivre les dossiers de préinscription
• Participer à la commission d’attribution des places en crèche, aux projets internes et externes, aux journées pédagogiques, aux conseils de crèche, aux réunions d’équipes de direction des EJE
• Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles
• Coordonner, soutenir, encadrer les missions des responsables de la structure
• Animer et suivre les commissions d'admission
• Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de la petite enfance
• Suivre les subventions
• Rechercher des financements pour la mise en place de projets
• Centraliser, préparer, veiller à l’exécution budgétaire
• Suivre les dossiers de préinscription
• Participer à la commission d’attribution des places en crèche, aux projets internes et externes, aux journées pédagogiques, aux conseils de crèche, aux réunions d’équipes de direction des EJE
Profils recherchés
• Diplôme d’état d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
• Expérience similaire demandée
• Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
• Connaissance du cadre réglementaire régissant les différents types d’accueil
• Connaissance solide de l’environnement territorial, en particulier de la législation ayant trait à la petite enfance, du droit de la famille, des finances publiques
• Connaissances des techniques d’encadrement d’une équipe
• Maîtrise obligatoire de l’informatique et de la gestion informatisée des bases de données
• Capacité à recadrer les actions afin de répondre aux orientations de la politique petite enfance
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS
• Expérience similaire demandée
• Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
• Connaissance du cadre réglementaire régissant les différents types d’accueil
• Connaissance solide de l’environnement territorial, en particulier de la législation ayant trait à la petite enfance, du droit de la famille, des finances publiques
• Connaissances des techniques d’encadrement d’une équipe
• Maîtrise obligatoire de l’informatique et de la gestion informatisée des bases de données
• Capacité à recadrer les actions afin de répondre aux orientations de la politique petite enfance
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164724545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.