Directeur du Centre de loisirs

Offre n° O077251118000069
Publiée le 18/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Rouvres (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur(-trice) du centre de loisirs avec BAFD
Missions / conditions d'exercice
Diriger l'équipe d'animateur(-trice)s, gérer les inscriptions et radiations, suivre les commandes de repas, établir la facturation, effectuer les déclarations CAF, mettre à jour le projet éducatif territorial.
Profils recherchés
Savoir fédérer une équipe d'animateur(-trice)s, avoir la capacité d'adaptation, être très organisé, connaître la règlementation dans un centre de loisirs,

Contact et modalités de candidature

Contact
0160034166
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Eric JOURNAUX
Place de La Mairie
77230 ROUVRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.