Bibliothécaire référent musique et bande dessinée adulte
Offre n° O077251120001432
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de l’action culturelle, sous l’autorité du directeur de la médiathèque Chenonceau, vous contribuez à la gestion des
collections, à la politique d’acquisitions et au développement des fonds musicaux et bande dessinée adulte.
collections, à la politique d’acquisitions et au développement des fonds musicaux et bande dessinée adulte.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC
Vous accueillez et informez les usagers, en les accompagnant dans leurs démarches et leurs recherches documentaires. Vous assurez les
inscriptions ainsi que les opérations de prêt et de retour, et gérez les réservations pour les animations. Vous accompagnez également le public
dans l’utilisation de l’espace public numérique, en alternance avec les autres membres du service. Vous concevez et animez ponctuellement des
ateliers d’initiation ou d’accompagnement liés à l’EPN (4 postes publics).
PARTICIPATION A L’ACTIVITE DU SECTEUR AUDIO ET BD ADULTE
Vous contribuez à l’évolution de la section audio, en tenant compte du développement du numérique et des nouveaux usages. Vous participez
ponctuellement aux actions partenariales menées avec les autres pôles (établissements scolaires, centres sociaux, structures accueillant des
publics en situation de handicap, associations d’insertion…), afin de valoriser les collections audio. Vous renseignez les outils d’évaluation
nécessaires au suivi des activités et recensez les besoins en matériel.
GESTION DES COLLECTIONS
Vous assurez le classement et le rangement des collections, ainsi que le catalogage des documents. Vous équipez les documents musicaux et
élaborez la politique d’acquisitions des documents sonores et de la BD adulte. Vous exécutez et suivez le budget dédié, identifiez les besoins en
matériel et mobilier, et complétez les outils statistiques nécessaires au suivi de l’activité.
ACTIVITES TRANSVERSALES
Vous participez à un ou deux groupes de travail : Partenariats jeunesse et accompagnement à la parentalité – Partenariats publics adultes empêchés,
éloignés et séniors – Accueil et développement des publics – Valorisation et médiation – Action culturelle – Communication
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Vous accueillez et informez les usagers, en les accompagnant dans leurs démarches et leurs recherches documentaires. Vous assurez les
inscriptions ainsi que les opérations de prêt et de retour, et gérez les réservations pour les animations. Vous accompagnez également le public
dans l’utilisation de l’espace public numérique, en alternance avec les autres membres du service. Vous concevez et animez ponctuellement des
ateliers d’initiation ou d’accompagnement liés à l’EPN (4 postes publics).
PARTICIPATION A L’ACTIVITE DU SECTEUR AUDIO ET BD ADULTE
Vous contribuez à l’évolution de la section audio, en tenant compte du développement du numérique et des nouveaux usages. Vous participez
ponctuellement aux actions partenariales menées avec les autres pôles (établissements scolaires, centres sociaux, structures accueillant des
publics en situation de handicap, associations d’insertion…), afin de valoriser les collections audio. Vous renseignez les outils d’évaluation
nécessaires au suivi des activités et recensez les besoins en matériel.
GESTION DES COLLECTIONS
Vous assurez le classement et le rangement des collections, ainsi que le catalogage des documents. Vous équipez les documents musicaux et
élaborez la politique d’acquisitions des documents sonores et de la BD adulte. Vous exécutez et suivez le budget dédié, identifiez les besoins en
matériel et mobilier, et complétez les outils statistiques nécessaires au suivi de l’activité.
ACTIVITES TRANSVERSALES
Vous participez à un ou deux groupes de travail : Partenariats jeunesse et accompagnement à la parentalité – Partenariats publics adultes empêchés,
éloignés et séniors – Accueil et développement des publics – Valorisation et médiation – Action culturelle – Communication
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Profil recherché : Une expérience confirmée sur un poste similaire est nécessaire. Bonne connaissance de la production musicale. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIGB) et des outils bibliothéconomiques (Rameau, UNIMARC, PDCM4, etc.). Maîtrise des méthodes d’accueil de
groupes et de médiation des collections. La maîtrise du matériel de sonorisation et d’éclairage lié à la régie de spectacles est souhaitée. Sens du
service public, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en réseau, écoute et aptitude au dialogue, sens de l’organisation, esprit d’initiative, polyvalence et capacité d’adaptation.
Lieu de travail : Médiathèque Chenonceau
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Spécificités : Travail du mardi au samedi avec deux nocturnes à 19h. Travail en soirée possible selon la programmation culturelle.
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
groupes et de médiation des collections. La maîtrise du matériel de sonorisation et d’éclairage lié à la régie de spectacles est souhaitée. Sens du
service public, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en réseau, écoute et aptitude au dialogue, sens de l’organisation, esprit d’initiative, polyvalence et capacité d’adaptation.
Lieu de travail : Médiathèque Chenonceau
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Spécificités : Travail du mardi au samedi avec deux nocturnes à 19h. Travail en soirée possible selon la programmation culturelle.
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.