Directeur/rice des équipements sportifs
Offre n° O077251124000914
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Vous souhaitez rejoindre une collectivité attractive, créée en 2010 et participer à la mise en œuvre d'un management opérationnel et transversal.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le cœur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43, avenue du Général de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la DGS, vous porterez la stratégie de gestion et de valorisation des équipements sportifs intercommunaux de niveau départemental : un dojo, un complexe de gymnastique et un centre aquatique.
Acteur clé du rayonnement sportif du territoire, vous contribuez à valoriser ces infrastructures labellisées Centres de Préparation aux Jeux Olympiques Paris 2024 en concevant une programmation d’évènements sportifs renforçant leur attractivité. Vous assurez également le suivi de la délégation de service public du centre aquatique, dont l’ouverture est prévue à l’été 2026.
Acteur clé du rayonnement sportif du territoire, vous contribuez à valoriser ces infrastructures labellisées Centres de Préparation aux Jeux Olympiques Paris 2024 en concevant une programmation d’évènements sportifs renforçant leur attractivité. Vous assurez également le suivi de la délégation de service public du centre aquatique, dont l’ouverture est prévue à l’été 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter l'exploitation des équipements sportifs : élaborer et optimiser les plannings d'utilisation, gérer le contrôle d'accès, assurer le suivi de la fréquentation et des consignes de sécurité
- Assurer le suivi de la délégation de service public du centre aquatique intercommunal et suivre son exploitation en lien avec l'éducation nationale et les associations
- Gérer les budgets de fonctionnement : élaborer et suivre les budgets, participer au contrôle de gestion, participer à l'élaboration des marchés publics
- Manager les équipes d’exploitation, encadrer et coordonner les agents, identifier les besoins en formation, exercer les fonctions de maître d'apprentissage
- Organiser les manifestations sportives et événements publics, développer les partenariats avec les acteurs du monde sportif (fédérations, comités, CNOSF)
- Assurer la veille juridique et réglementaire concernant les installations sportives et garantir leur mise en application
- Élaborer les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de suivi d'activités, évaluation et reporting
COMPÉTENCES :
- Connaissance approfondie du milieu sportif : réglementation sportive, réglementation ERP, acteurs institutionnels et associatifs
- Compétences en gestion administrative et financière : finances publiques, contrôle de gestion, pilotage de délégations de service public (DSP)
- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe, aptitude à développer des pratiques managériales collaboratives
- Rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, disponibilité et polyvalence
- Capacités d'encadrement, aptitude au tutorat
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (du lundi au vendredi) hors compétitions et/ou évènements
- Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière (77)
- Rémunération : régime statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Matériel : ordinateur portable et téléphone portable fournis
- Déplacements : véhicules de service et vélos électriques disponibles sur réservation
AVANTAGES :
- Télétravail : 2 jours max/semaine (fixes ou flottants)
- Congés annuels : 25 jours + 14 RTT
- Chèques-déjeuner : valeur faciale 10 €, prise en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle / prévoyance : participation financière aux mutuelles labellisées et à la prévoyance (contrat groupe)
- Adhésion au CNAS
- Assurer le suivi de la délégation de service public du centre aquatique intercommunal et suivre son exploitation en lien avec l'éducation nationale et les associations
- Gérer les budgets de fonctionnement : élaborer et suivre les budgets, participer au contrôle de gestion, participer à l'élaboration des marchés publics
- Manager les équipes d’exploitation, encadrer et coordonner les agents, identifier les besoins en formation, exercer les fonctions de maître d'apprentissage
- Organiser les manifestations sportives et événements publics, développer les partenariats avec les acteurs du monde sportif (fédérations, comités, CNOSF)
- Assurer la veille juridique et réglementaire concernant les installations sportives et garantir leur mise en application
- Élaborer les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs de suivi d'activités, évaluation et reporting
COMPÉTENCES :
- Connaissance approfondie du milieu sportif : réglementation sportive, réglementation ERP, acteurs institutionnels et associatifs
- Compétences en gestion administrative et financière : finances publiques, contrôle de gestion, pilotage de délégations de service public (DSP)
- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe, aptitude à développer des pratiques managériales collaboratives
- Rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, disponibilité et polyvalence
- Capacités d'encadrement, aptitude au tutorat
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (du lundi au vendredi) hors compétitions et/ou évènements
- Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière (77)
- Rémunération : régime statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Matériel : ordinateur portable et téléphone portable fournis
- Déplacements : véhicules de service et vélos électriques disponibles sur réservation
AVANTAGES :
- Télétravail : 2 jours max/semaine (fixes ou flottants)
- Congés annuels : 25 jours + 14 RTT
- Chèques-déjeuner : valeur faciale 10 €, prise en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle / prévoyance : participation financière aux mutuelles labellisées et à la prévoyance (contrat groupe)
- Adhésion au CNAS
Profils recherchés
PROFIL :
- Expérience confirmée en management
- Diplôme : Bac +2 (BTS/DUT) à Bac +3 (Licence) dans le domaine du management des organisations sportives
- Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion
d'équipements sportifs (gestion des plannings, organisation du temps de travail des agents)
- Expérience confirmée en management
- Diplôme : Bac +2 (BTS/DUT) à Bac +3 (Licence) dans le domaine du management des organisations sportives
- Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion
d'équipements sportifs (gestion des plannings, organisation du temps de travail des agents)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.